涡阳教师招聘岗位主要包括以下几个方面：

1. 幼儿园教师：在涡阳的一些幼儿园中，需要招聘大量的具有专业资质和教学经验的幼儿园教师。

2. 中小学教师：包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育、音乐等专业教师。这些教师需要持有教师资格证，并满足涡阳县教育局的其他要求。

3. 校医：在一些学校中，需要招聘一些具有专业医学背景和经验的校医，以保障学生的健康和安全。

4. 后勤人员：包括食堂管理员、宿舍管理员、维修工等，需要具备相关专业技能和经验，能够胜任相应的工作职责。

5. 心理咨询师：随着教育的发展，越来越多的学校开始重视学生的心理健康教育。因此，涡阳的一些学校正在招聘具有专业知识和经验的心理咨询师。

6. 图书管理员：一些学校需要招聘具有图书管理专业背景和经验的图书管理员，以维护和管理图书馆的图书资源。

以上信息仅供参考，更多岗位可以关注官方信息。

涡阳教师招聘考试一般会涉及多个学科和岗位，以下是一些常见的教师招聘岗位信息：

1. 小学教师：主要负责小学阶段的课程教学工作，包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等学科。

2. 中学教师：主要负责中学阶段的教学工作，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术等学科。

3. 幼儿教师：主要负责幼儿教育机构的教学工作，包括幼儿课程的设计和组织、幼儿的日常管理和安全工作等。

4. 特殊教育教师：主要负责特殊教育机构的教学工作，包括对特殊儿童的教育和指导工作。

5. 行政岗位：包括教务管理、学生管理、后勤管理等岗位，需要具备一定的行政管理经验和专业知识。

具体的岗位和学科还需要根据具体的招聘公告来确定。涡阳教师招聘考试一般会包括笔试和面试两个环节，笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等多方面的内容。面试环节则主要考察应聘者的教学能力、应变能力、语言表达能力等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关的招聘公告。

涡阳教师招聘岗位注意事项如下：

1. 报考人员应提供有效身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话等级证书等招聘岗位要求的证明材料。其中，非2023年毕业的在校生不能提供学历学位证书及教师资格证书的，应提供学籍成绩单、所在学校出具的师范类毕业生证明等证明材料。

2. 要如实填报个人信息，诚信参考，在招聘各环节中如有提供虚假报考申请材料、隐瞒事实等行为，造成的一切后果由考生自负。

3. 报名时未落实工作单位的普通高校2023年应届毕业生，需携带《毕业生就业推荐表》进行报名。

4. 报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

5. 报名时，请按要求真实地填写相关信息，上传照片（照片须为近期标准免冠正面证件照，jpg格式）。

6. 报名资格初审合格者，不得改报其他岗位。

7. 报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必保留。

以上信息仅供参考，具体安排可能根据实际情况有所变化，建议在报名前仔细阅读相关公告，了解更多信息。