博罗县公办中小学教师招聘的对象为符合招聘岗位条件的人员。具体条件包括：

1. 具备中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的政治素质和道德品行。

4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

招聘程序包括发布招聘公告、网上报名、资格初审、考试（面试、笔试）、资格复审、体检、考察、公示与聘用等环节。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见招聘公告，报考者如对招聘公告的疑问，可在公告规定的时间内向相关学校咨询。

请注意，以上信息仅供参考，更多信息请查询招聘公告或与相关学校联系。

博罗公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般需要符合本地的招聘公告，包括学历、专业、工作经验、年龄等方面的要求。

2. 招聘流程：通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：笔试通常包括教育理论知识和学科专业知识，面试则包括试讲、答辩等环节。

4. 待遇：公办教师待遇相对稳定，具体待遇根据所在地区和学校等级有所不同。

5. 招聘时间：一般会在每年的教师招聘考试之前进行，具体时间需要参考当地人事考试网发布的公告。

如果您想参加博罗公办教师招聘，建议您密切关注当地人事考试网的公告，提前准备相关材料，按时报名参加考试。

博罗公办教师招聘的注意事项包括：

1. 确保符合招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的资格条件和要求。

2. 准备个人简历和求职信：简历和求职信是展示你的教育背景、工作经历、技能和特长的重要工具，应该认真撰写并精心准备。

3. 了解招聘流程：通常会有报名、资格审核、笔试、面试等环节，需要按照流程进行。

4. 保持联系：确保你的联系方式（如邮箱地址和电话号码）准确无误，以便招聘方能及时与你取得联系。

5. 注意时间安排：很多公办学校招聘都要求应聘者在指定时间内完成报名，所以要留意时间安排，以免错过机会。

6. 准备证明材料：在面试时可能需要出示一些证明文件，如学历学位证书、教师资格证书、工作经验证明等，因此要确保这些材料齐备。

7. 尊重招聘方：保持良好的态度和行为，尊重招聘方的决定，避免做出可能影响你被录用机会的行为。

8. 持续关注招聘动态：留意招聘方的公告板、电子邮件或手机通知，以获取最新的招聘进展和通知。

9. 遵守法律法规：遵守招聘方的规章制度和法律法规，如不得违反招聘公告中规定的年龄、学历、国籍等要求，不得作假证书或证明文件等。

以上是博罗公办教师招聘的一些基本注意事项，希望能帮助你成功获得面试机会并最终成功进入心仪的学校。