在线打印您的门票。候选人可以登录江西省人事考试综合服务平台，从5月4日9:00从5月6日9:00打印门票。

该招聘是通过书面测试和访谈的结合进行的。

（i）书面考试

1。时间。书面测试时间是5月7日

8：30-10：00专业能力易于测试

全面的应用程序能力10：00-12：00

2。考试内容。书面测试受试者是“职业能力长廊测试”和“全面的应用能力”，完整得分为150分，总得分为300分。所有候选人都必须接受相应类别的两个主题。

“职业职位表”中的工作检查主题分为三类：A更多公务员考试网题库就点击这里，B和C。

“健康位置表”的工作检查主题是E类，全面的应用程序能力问题书包含6个类别，即：中医临床类别，法典51；西方医学临床类别，法典52；药品类别，代码53；护理类别，代码54；医疗技术类别，代码55；公共卫生管理类别，代码56。

要求候选人根据与其申请职位相对应的书面测试代码回答测试问题的相应部分。

有关范围的详细信息，请参阅“公共招聘分类考试（2022 Edition）的公共学科的书面考试”（附录4）。

3。考试方法。这两个书面测试受试者受到连续考试的约束，并进行了不间断的考试。这两个主题的问题簿已合并，并在考试开始之前分发，每个主题的答案表被单独分发。在第一次考试的时间过期之后，将收集第一次考试的答题表；在第二次考试考试的时间过期之后，将收集第二次主题考试和所有已发行考试材料的答案表。

4。宣布结果。书面测试结果将在6月中旬宣布。候选人可以在香格劳人事考试网络上检查其书面测试结果。

准备江西公共机构考试的学生可以检查江西公共机构考试材料，并了解江西公共机构考试的各种主题检查内容。

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