绍兴代课教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 网上报名：可以登录绍兴市教育局网站，进入“2023年诸暨市教育系统公开招聘‘定向培养’及‘代课教师’岗位拟聘名单公示”页面，仔细阅读招聘条件，确定自己是否符合该岗位招聘条件。符合条件的代课教师可以尝试网上报名。

2. 电话咨询：对于招聘条件中的疑问，可以拨打公告下方的咨询电话进行了解。

请注意，招聘代课教师需要满足一定的条件，如具备相应教师资格、学历等，具体条件需以招聘公告为准。同时，代课教师招聘属于补充性机制，不能替代编制内教师的招聘。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您以招聘网站或者官方公告为准。

绍兴代课教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 当地教育局官网：这是最直接的方式，可以查看当地教育局发布的关于代课教师招聘的公告信息。

2. 当地政府官网：部分地区可能会将代课教师招聘工作委托给当地学校，因此通过当地政府官网也可能有招聘公告。

3. 社交媒体平台：一些地区可能会通过社交媒体平台发布招聘公告，因此也可以通过这些平台了解相关信息。

在公告中，通常会包括招聘的岗位、人数、招聘条件、报名方式、考试时间、考试内容等信息，因此需要仔细阅读公告，确保符合招聘条件。同时，也需要关注一些重要的时间节点，如报名截止时间、考试时间等，以免错过。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地教育局工作人员。

绍兴代课教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘条件：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、经验、资格证明等。

2. 准备简历：根据招聘要求准备一份符合要求的简历，突出自己的优点和特长。

3. 提前准备面试问题：了解可能被问到的面试问题，做好应对准备。

4. 确保符合教师职业道德规范：代课教师招聘面试一般会考察应聘者的教师职业道德素养，应聘者需要注意这方面的问题。

5. 注意薪资约定：在签订合同之前，要与招聘单位就薪资待遇、工作内容、工作时间、工作地点等进行明确约定，避免后续争议。

6. 注意签订合同：应聘成功后，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

7. 注意信息安全：在应聘过程中，要保护个人隐私和信息，避免泄露。

8. 了解劳动法：在签订合同之前，了解基本的劳动法知识，以便于维护自己的合法权益。

总之，绍兴代课教师招聘需要应聘者仔细阅读招聘公告和合同条款，确保自己的权益得到保障。同时，建议寻求专业法律咨询，以确保自己的利益不受损害。