泗阳中学是一所全日制公办中学，拥有雄厚的师资力量。该校教师招聘一般通过校园招聘会、社会招聘和人才引进等方式进行。

校园招聘会主要面向各大高校应届毕业生，通过招聘会可以吸引到大量优秀人才，为学校注入新鲜血液，促进教学发展。社会招聘则是面向社会在职教师，通过公开招聘考试，符合条件者可以成为泗阳中学教师。人才引进则主要是通过各种渠道，如引进高层次人才、特殊人才等，吸引他们来校任教，为学校发展提供强有力的人才支持。

此外，泗阳中学也会不定期组织教师招聘，具体时间和要求通常会在学校官网发布，有意向的教师可根据自身情况报考。

以上信息仅供参考，建议查看泗阳中学官网以获取更准确的信息。

泗阳中学教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：要求应聘者具备本科及以上学历，具备与招聘岗位要求相符的学籍证明、从业资格证等。同时，需要应聘者遵守宪法和法律，拥护党的领导，热爱教育事业，有良好的道德品行和职业操守。

2. 招聘程序：通常会通过发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节进行招聘。具体时间安排和要求可能会在泗阳中学的官方网站上发布，应聘者需要密切关注。

3. 薪资待遇：根据网络信息，泗阳中学教师的薪资包含基础薪资（7-8K）+课时费（2K）+学期奖金（1.2-1.8万）+年终奖（4-7万）组成，具体薪资和待遇还需要根据具体的招聘要求和面试结果来确定。

以上信息仅供参考，建议到泗阳中学官网查询具体招聘公告以获取最准确的信息。

泗阳中学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，并准备相应的报名材料。

2. 报名时间：了解报名时间，确保在报名开始前提前准备好材料，避免错过报名时间。

3. 考试形式：关注招聘公告，了解招聘考试的形式和内容，做好相应的准备。考试形式可能包括笔试、面试、试讲等多种形式，需要针对不同的形式进行相应的准备。

4. 资格审查：在报名和面试过程中，可能会需要进行资格审查，需要提前准备好相应的材料。

5. 薪资待遇：了解招聘的薪资待遇，确保自己能够接受该薪酬水平，避免后续产生纠纷。

6. 其他注意事项：如确认参加考试后是否收取考试费用，是否需要提前到达考场进行准备等等。

总之，在泗阳中学教师招聘过程中，需要仔细阅读招聘公告，了解相关注意事项，提前做好相应的准备，确保顺利通过招聘。