江西教师私立招聘一般可以通过以下方式进行：

直接访问私立学校的官方网站，查看招聘公告。

通过社交媒体平台搜索相关话题或关注教育类账号，了解招聘信息。

咨询当地教育主管部门，了解是否有私立学校招聘计划。

在招聘过程中，应关注招聘条件、报名方式、考试时间等信息，并按照要求准备考试。同时，也要注意防范招聘欺诈，确保招聘信息的真实性和可靠性。

具体职位信息因私立学校而异，请以各学校的招聘公告为准。

江西教师私立招聘相关信息有：

招聘对象。招聘对象为应历届大中专院校毕业生，以及符合条件的在职人员。

招聘条件。招聘对象基本条件为遵纪守法，具有良好的职业道德，年龄符合有关要求，未纳入失信被执行人名单的。

招聘流程。包括招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等环节。

此外，私立学校在招聘时会关注应聘者的学历、教学能力、个人素养、沟通能力、年龄等方面的情况，会通过试讲、面谈等方式对应聘者进行评估。

具体招聘信息和要求，请关注各私立学校发布的招聘公告。

江西教师私立招聘的注意事项包括：

1. 提前了解招聘要求，包括招聘的学科、招聘人数、年龄限制、专业背景等。

2. 准备好个人简历，简历上要突出自己的亮点，如获得过哪些荣誉、担任过哪些职务、有哪些特长等。

3. 留意私立学校的招聘信息，这是获取私立学校教师招聘信息的最直接方式。

4. 参加招聘会时，注意着装和言谈举止，要体现出稳重和专业。

5. 面试时，注意仪态仪表，要干净整齐，女生不要化浓妆，男生不要留长发。回答问题时，要沉着冷静，思维清晰，不要语无伦次。被录取后，要注意签订合同的时间，及时签订，并注意合同的有效期限，以便了解自己是否有可能被续聘。

6. 私立学校一般都有严格的人事制度，应聘者需要遵守学校的规章制度，保持良好的工作态度。

以上就是江西教师私立招聘的主要注意事项，希望对您有所帮助。