专科院校教师招聘通常会发布在相应学校的相关部门或者通过一些招聘网站、公众号等渠道。

具体的招聘要求可能会因不同的岗位、学校和专业而有所变化，但通常会要求应聘者具备相关学科的教育背景，持有相应的教师资格证书，有良好的教学、科研能力和沟通能力，有相关行业的工作经验也可能被优先考虑。

应聘者需要准备一份详细的简历，并准备好一些证明自己能力和经历的材料。在招聘过程中，可能会要求参加笔试和面试。

建议密切关注学校官方渠道发布的招聘信息，或者咨询相关教育机构以获取更全面的招聘信息。

专科院校教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 招聘网站：包括智联招聘、58同城、前程无忧等网站会发布专科院校的招聘信息，包括教师岗位的招聘要求、报名时间和方式等。

2. 学校官网：可以关注各专科院校的官网，了解学校教师岗位的招聘动态，包括招聘信息、报名方式、面试时间等。

3. 人才市场：定期参加当地人才市场举办的人才招聘会，可以了解专科院校教师岗位的招聘信息。

4. 教育部门官网：一些省份的教育厅也会发布专科院校教师招聘的相关信息，包括招聘人数、招聘条件、考试内容等。

在准备专科院校教师招聘时，需要关注以下几点：

1. 了解招聘要求：包括学历、专业、工作经验、资格证书等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备考试内容：根据招聘公告中的考试科目和要求，做好充分的准备，包括教材复习、试题练习等。

3. 提升教学能力：作为教师，教学能力是非常重要的，需要不断提升自己的教学水平和方法。

4. 保持良好的心态：教师招聘考试可能会面临一定的压力，需要保持良好的心态，积极应对考试。

希望以上信息对你有帮助，具体以招聘信息为准。

专科院校教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细查看招聘公告，了解对应岗位的具体教学任务、专业方向、学历要求、年龄限制、资格审核等相关信息，避免因误解而导致错误申请。

2. 准备简历：简历是招聘过程中非常重要的一环，要确保简历内容真实、简洁、有针对性，突出自己的教学经验和专业技能，符合岗位要求。

3. 把握时间节点：按照招聘公告上的时间节点，准时参加招聘活动，如在线测评、面试、试讲等，不要错过任何机会。

4. 诚信应聘：在应聘过程中，要如实反映自己的经历和技能，不要夸大或虚假宣传，以免影响面试结果。

5. 了解学校文化：在面试环节中，可能会涉及到对学校文化的了解，因此要提前了解所申请的学校文化、校风、教学理念等，以便更好地融入学校环境。

6. 准备面试和试讲：面试和试讲是专科院校招聘的重要环节，要提前准备好面试和试讲内容，熟悉教学内容、教学方法和教学技巧，确保在面试和试讲中表现出色。

7. 注意形象礼仪：在应聘过程中，形象和礼仪也是非常重要的，要着装得体、言行举止得体、态度谦虚有礼，给招聘官留下良好的印象。

总之，应聘专科院校教师需要注意细节和环节，认真准备、诚实守信、注重形象，才能更好地把握机会。