教师招聘编制考试属于事业单位编制考试^[2]^。

教师招聘编制考试也叫入编考试，属于教师招聘考试的一种，是教师招聘通过后被教育局招录的教师，属于正式编制内的教师，会按照事业编制程序进行^[2]^。

从未来发展看，有编制的教师会更加稳定，同时也会有更全面的职业培训和更高的工资待遇^[1]^。

需要注意的是，不是所有教师招聘考试都有编制，需要以招聘公告为准。

教师招聘编制考试是教师招聘考试的一种，是纳入统考地区的教师招聘，一般是全省统一组织、统一考试时间、统一命题、统一评分，根据考试成绩全区统一排名，所有岗位只在全市统一使用一种试卷。

教师招聘编制考试主要包括以下科目：

1. 教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规等内容。

2. 公共基础知识，包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理等。

3. 学科专业知识，如果您报考的是相应学科的教师岗位，需要考与所报岗位相应学科的学科知识。

关于教师招聘编制的信息，您可以关注当地人事考试中心网站或教育部门发布的考试信息，以获取最新的考试时间、报名时间、考试内容等信息。同时，您也可以关注当地招聘网站或论坛，了解其他考生对考试的看法和经验，以便更好地准备考试。

另外，编制教师一旦考上就会有编制，属于事业单位在编人员，享受事业单位工资待遇。考上编制教师，工作性质就稳定下来了。而且编制教师不用担心下岗的问题，除非自己不想教学了。在退休方面，编制教师与合同制教师也是有所区别的，合同制教师的退休时间相对比较短。编制教师一旦退休，可以享受事业单位的退休金和社保金。

教师招聘正式编制需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和标准：在参加教师招聘考试之前，了解招聘流程和标准是非常重要的。了解招聘流程可以帮助你更好地准备考试，而了解标准可以帮助你更好地准备面试。

2. 准备充分：教师招聘考试通常包括笔试和面试两个环节，需要充分准备。除了复习教材，还需要关注教育政策、教育理论、教育心理学等方面的知识，同时注重教学技能和语言表达能力的培养和提高。

3. 诚信报考：在报考过程中，要诚信报考，如实填写个人信息，不得伪造、变造有关证件、材料及其复印件，一经发现并查实，即取消其报考资格。

4. 遵守考试纪律：在参加考试时，要遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，不携带资料进入考场。

5. 慎重选择岗位：在选择岗位时，要慎重考虑，根据自己的专业、学历、能力等因素，选择适合自己的岗位。

6. 及时办理手续：一旦被招聘为正式编制教师，要按照招聘公告的要求，及时办理相关手续，确保自己的权益得到保障。

7. 保持良好心态：在教师招聘过程中，可能会遇到各种困难和挫折，要保持积极、乐观、平和的心态，坚持不懈地努力，相信自己能够成功。

总之，教师招聘正式编制需要认真准备、诚信报考、遵守考试纪律、慎重选择岗位并保持良好心态。