教师职业招聘的途径主要包括以下几种：

1. 通过当地教育局或人事局发布的招聘公告：这通常是最直接和最常见的方法，公告中会详细说明需要准备的材料、报名时间和面试时间等。

2. 参加学校招聘会：学校经常会组织招聘会，邀请各区县教育局和各大中小学来招聘老师，可以直接投递简历，参加面试。

3. 在教育类网站发布个人简历：如中国教育在线等，可以随时更新简历，吸引招聘方的注意。

4. 加入教师行业交流群：如QQ群、微信群等，可以加入一些专门为教师招聘而建立的群，获取最新的招聘信息，或者分享一些自己的经验心得。

5. 在教育机构应聘：教育机构也会招聘教师，而且一般会有岗前培训，比较注重新人的培养。

6. 在社交媒体上发布个人简历：如果有意向教龄的科目和学校，可以在社交媒体上发布个人简历，吸引学校的注意。

7. 内部推荐：可以询问已经工作的教师和朋友，看是否有合适的职位空缺。

以上就是教师职业招聘的主要途径，您可以根据实际情况选择合适的招聘途径。

教师职业招聘的途径包括：

1. 通过当地教育局或人事局发布的信息招聘。教育局或人事局是负责教师招聘的主要机构，会定期发布招聘信息，符合条件的可以关注当地教育局或人事局的官方网站。

2. 通过学校官网发布招聘信息。学校官网会定期发布本校的教师招聘信息，应聘者可以在符合条件的前提下，投递简历。

3. 通过相关教育机构参与编制内招聘。教育机构会针对有编制的教师岗位招聘，符合条件的应聘者可以在这些机构上申请。

4. 通过高校就业指导中心发布招聘信息。高校就业指导中心会定期发布本校的教师招聘信息，应聘者可以在符合条件的前提下申请。

5. 通过朋友介绍或微博、知乎等社交平台获取招聘信息。朋友介绍是一种比较可靠的方式，而微博和知乎等社交平台会有一些教师招聘信息的分享或推荐。

以上就是教师职业招聘的主要途径，希望对你有所帮助。应聘者需要关注合适的招聘信息，并按照要求提交简历和其他材料。

教师职业招聘的途径有很多，以下是一些注意事项：

1. 关注官方招聘信息：教师招聘一般由当地教育局发布招聘信息，可以通过教育局官网、人事考试网以及相关公众号获取招聘信息。一定要及时关注，不要错过报名时间。

2. 做好充分准备：在参加招聘考试前，要做好充分的准备，包括复习教材、练习题目、模拟考试等。同时，要了解考试科目和考试时间，做好考试前的准备工作。

3. 注意报名方式：在报名时，要按照要求填写个人信息，并上传相关材料。要注意报名方式是否符合招聘要求，是否需要缴纳考试费用等。

4. 遵守考试纪律：在参加招聘考试时，要遵守考试纪律，不要作弊或者使用作弊手段。同时，要准备好考试用品，如笔、纸张、计算器等。

5. 选择适合的招聘途径：根据自身条件和目标地区的要求，选择适合自己的招聘途径。例如，可以通过参加教师招聘考试、特岗教师招聘、人才引进等方式来获取教师职业的机会。

6. 保持积极的心态：在面对教师招聘的压力时，要保持积极的心态，不要过于焦虑和紧张。可以通过运动、听音乐、聊天等方式来缓解压力。

7. 尊重招聘结果：无论是否被录用，都要尊重招聘结果。如果被录用，要及时办理相关手续，认真履行教师的职责；如果没有被录用，也要保持乐观的心态，继续寻找适合自己的职业机会。

总之，选择合适的招聘途径，做好充分的准备，遵守考试纪律，保持积极的心态，这些都是教师在职业招聘中需要注意的事项。