在职教师招聘信息可能会出现在各个地区的招聘网站、教育局官方网站、招聘会现场海报、教师行业社交平台等地方。

具体的招聘信息会根据岗位、地区、学历、工作经验等因素有所不同，您需要关注对应地区的招聘网站或平台，或者参加当地的招聘会以获取更具体、更详细的信息。

以下是一个可能的招聘信息示例：

职位：在职教师（小学语文/数学）

岗位要求：

1. 持有教师资格证书；

2. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先；

3. 有3年以上教学经验，有班主任工作经验者优先；

4. 熟练使用办公软件；

5. 具备扎实的专业知识，良好的语言表达能力和课堂管理能力。

工作地点：XX小学（具体地点需要面议）

薪资待遇：面议

工作时间：每周工作五天，每天八小时。

我们欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队，待遇从优。如有意应聘，请将个人简历发送至学校邮箱，我们会尽快安排面试。

请注意，招聘信息的真实性和有效性需要您在应聘前进行核实。建议您在应聘前了解该岗位的工作内容、薪资待遇、晋升空间等相关信息，以便做出更好的决策。

在职教师招聘信息的相关信息可以从以下途径获取：

1. 教育部门或学校官网：一些教育部门或学校会发布招聘信息，可以在官网上及时关注。

2. 当地教育局官网：直接联系当地教育局，他们会提供最新的教师招聘信息。

3. 高校就业信息网：一些高校会发布招聘信息，并公布教师的录用条件和流程。

4. 人才招聘网站：可以关注一些专门针对教师的招聘网站，这些网站会发布最新的教师招聘信息。

5. 社交媒体：在社交媒体上搜索相关话题，可能会找到一些有关在职教师招聘信息的信息。

此外，您也可以关注一些教育行业相关的媒体或账号，以获取更全面、更及时的招聘信息。

请注意，招聘信息的内容真实性需要您自行判断，建议在决定应聘前再次确认信息的准确性和真实性。祝您找到合适的工作！

在职教师招聘信息注意事项包括以下几点：

仔细核实发布招聘信息的渠道。正规渠道发布的招聘信息往往更有保障，比如学校官网、教育局或教育部门官网、正规招聘网站等。通过这些渠道发布的招聘信息，其真实性更容易得到保证。

仔细阅读招聘信息中的关键信息，如工作性质、岗位职责、岗位要求、工作地点、工作时间、待遇等。这些信息将帮助你更好地评估职位是否符合自己的职业规划和个人条件。

关注招聘人数和招聘方式。如果招聘人数相对较少，可能是个初步招聘计划，后续可能还有补录或者增加招聘人数。对于招聘方式，需要确认是否需要在线上或者线下进行投递简历。

确认应聘者的要求和资格。根据招聘信息，确认自己是否符合应聘条件，包括学历、专业、工作经验、技能和证书等。

留意招聘信息的截止时间。在投递简历前，要确认截止时间以及需要准备的材料，避免错过报名时间。

确认投递方式。根据招聘信息的要求，选择合适的投递方式，确保简历能到达用人单位的手中。

保护个人信息。在填写个人信息时，务必保护个人隐私和安全，避免泄露重要信息。

以上就是在职教师招聘信息需要注意的事项，希望对你有所帮助。