教师公开招聘的科目取决于所招聘的职位以及学段。

如果是初中或小学教师，一般招聘的科目是语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、心理和其他类等，具体根据各教招岗位要求。

对于幼儿园教师招聘，一般会考幼儿教育相关的知识，但有时也会涉及到语文、数学等知识，还会考察职业理解、职业道德、职业素养等。

针对职中的教师招聘，可能会涉及到各专业相关知识。

在教师公开招聘中，还会考察教育理论知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法律法规等内容。此外，可能会考察公共基础知识、时政热点、人文素养等内容。

具体考试科目可能会因地区和岗位而异，因此建议参考当地教师招聘公告中的考试科目要求。

教师公开招聘的科目相关信息可能会因地区和具体职位而有所不同，但通常包括以下几种：

1. 教育学、教育心理学：这是教师招聘考试中的常见科目，涉及教育学的基本理论和教育心理学的研究内容。

2. 学科专业知识：根据应聘的职位，可能会有相应的学科专业知识，如语文、数学、英语、物理、化学等。这有助于考察应聘者是否具备相关学科的教学能力。

3. 教育法规、教育政策：这部分内容涉及如何依法执教、教育评价政策以及学生管理政策等。

4. 教育技术能力：一些地区会考察应聘者是否具备信息技术与教育教学融合的能力，如多媒体教学、课件制作等。

5. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、科技、文化、人文、时事等，有助于了解当前的社会发展状况。

除了以上常见科目，一些地区还会考察教育见习评议、教育情景模拟、无生上课、说课、答辩等相关内容。应聘者应该根据具体的招聘公告，有针对性地准备考试内容。

教师公开招聘科目注意事项如下：

笔试科目。根据学科不同，考试科目也不一样，比如语文、数学等基础科目。

面试准备。教师招聘考试的面试准备需要从以下方面入手：仪表仪态、心理素质、语言表达、教学设计、课堂情境模拟等。

普通话。如果是报考语文教师岗位的，需要普通话二甲及以上等级，其他学科老师则需要达到二乙。

遵守纪律。在公开招聘过程中，需要遵守考试纪律，不要作弊或者使用作弊工具，保证自己的行为是公正、诚信的。

笔试成绩。如果笔试成绩不合格，即使面试成绩再高也无法进入面试环节。

心理素质。在公开招聘过程中，保持良好的心理素质，面对挑战和压力能够从容应对。

以上就是教师公开招聘科目注意事项，希望可以帮助到您。