越西县特岗教师招聘的条件和流程如下：

条件。招聘对象主要为应往届师范类专科及以上学历毕业生、应往届非师范类专科及以上学历毕业生。同等条件下优先招聘教育部直属师范大学本专科毕业生。同时，招聘对象还应符合以下基本条件：政治素质好，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，自觉维护越西县特岗教师形象；具有特岗服务意识；身体健康，五官端正。招募流程包括发布公告、自愿报名、资格审查、考试考核、公示招聘结果、签订合同等环节。

招聘流程。发布公告：在越西政府网、人力资源和社会保障局网及各乡镇场镇等媒体上向社会公开发布岗位招聘信息。自愿报名：报名时间一般为1个月左右，考生自行下载并填写报名表，凭报名表参加招聘会现场报名。资格审查：考生在参加考试考核前必须携带有效身份证以及招聘条件中所要求的各类有效证件到招聘会现场进行资格审查。考试考核：考试形式分为笔试和面试，笔试内容为教育基础知识和专业基础知识，面试形式根据岗位不同采取试讲或说课形式。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询招聘相关工作人员。同时，请关注招聘信息，根据实际情况进行报名。

越西县特岗教师招聘相关信息可以从当地政府官方渠道获取，以便了解招聘条件、招聘流程、招聘时间等相关信息。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

如果您想了解越西县特岗教师招聘的详细信息，建议您关注当地政府发布的公告或参加现场咨询会。

越西特岗教师招聘的注意事项包括：

1. 确保符合招聘要求，仔细阅读招聘公告，了解自己的报名条件。

2. 准备好所需的材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，并在规定时间内提交。

3. 认真填写报名表，确保信息准确、真实，不虚报、瞒报。

4. 参加面试前，要了解面试流程和面试官的评分标准，以便更好地展示自己的优势。

5. 面试结束后，如果被录用，要按照招聘方的要求签订合同，并按时报到上班。

6. 注意招聘过程中的时间节点，不要错过报名、面试、体检等环节。

7. 如果对招聘过程有任何疑问，可以向招聘方咨询，或者向教育部门、人才中介机构等寻求帮助。

8. 遵守招聘方的纪律和规定，不要出现作弊、贿赂等违法行为。

总之，参加特岗教师招聘需要注意细节和流程，确保自己符合条件，认真准备并遵守规定，才能顺利通过招聘并获得理想的工作机会。