教师招聘说课的技巧包括：

1. 熟悉教材：充分熟悉教材内容，把握授课重点和难点，这是说课的基本要求。

2. 明确教学目标：让听者清楚课堂上的教学目标，使教学环节更加有效。

3. 合理安排教学步骤：有条理地说课，避免教学步骤混乱或教学步骤冗长，应该突出重点。

4. 语言表达：清晰、准确、自然、流畅的说课语言是关键。

5. 突出说课的特点：说课侧重于说理、讲解和表述，要体现教师招聘考试中说课的特色。

6. 注意时间把握：按照要求在规定的时间内完成说课，不要超时，也不要提前结束。

7. 注重互动：在试讲过程中，注意与评委进行互动，教师招聘试讲评委大多是经验丰富的教师，他们希望听到来自学生的回答。

8. 内容要真实具体：说课内容要真实具体，不能夸大或虚构，要真实反映自己的想法和做法。

通过以上技巧，可以更好地展示你的教学能力、专业素养和组织能力，为成功获得教师职位奠定基础。

教师招聘说课技巧相关信息如下：

1. 说课内容要和教学计划一致，不要超时，不要蜻蜓点水，要突出重点。

2. 说课应避免的误区：不要夸大自己的优点，避重就轻；不要去迎合评委的意图，失去自我；不要说套话、空话，华而不实。

3. 说课要讲究方法与策略，做到有条有理，在说某一环节时，要围绕教学目标、重点、难点、关键等进行分析、讨论，要深入浅出，能激发学生学习兴趣，使学生积极思维，学有收获。

4. 说课应遵循说课的内容。包括说课的目的、意义和作用；说课的内容应包括说大纲、教材、学情、教法、学法、重点、难点、关键点、教学设计等；说课的内容要与课堂教学有机结合。

5. 说课应注重教学设计的思路。包括对教学内容的整合和处理，教学程序的设计和操作，教学方法的选择和运用等。

6. 说课的语言要精练准确，通俗易懂，声音要清晰，语速要适当。

7. 说课时的仪态和姿势要自然大方，服装整洁。

总的来说，说课是一种教学研究活动，它可以让同行之间互相学习，取长补短。通过说课，教师可以发现自己在教学中的优点和不足，从而加以完善和提高。

以上信息仅供参考，具体可以咨询教育专业人士。

教师招聘说课技巧注意事项包括：

1. 说课内容要与教案一致：说课的内容要与教案一致，避免出现偏离主题的情况。

2. 突出重点：说课内容应突出重点、主次分明、详略得当。

3. 语言准确简练：说课的语言应准确简练、清晰明了，避免过于繁琐。

4. 说课形式：说课不是上课，不需要按照教材按部就班地讲解，而是要突出教师对教材的理解和教学方法的选择、设计。

5. 说课内容要有针对性：针对学生的具体情况进行说课，根据学生的特点选择合适的教学方法。

6. 说课时间：说课时间要控制好，不要超时也不要拖堂。

7. 注重互动交流：说课过程中，要注重与评委的互动交流，展示自己的教学理念和教学方法。

8. 说课内容要真实可信：说课内容要真实可信，不能夸大自己的教学方法和效果，也不能随意夸大学生的能力和潜力。

总之，说课是教师展示自己对教材的理解、教学方法的选择和设计、以及教学理念的一种方式，因此要注意以上几点，才能更好地展示自己的教学能力。