学军小学教师招聘的流程一般包括：

1. 网上报名：在招聘网站上填写个人简历，并提交。

2. 简历筛选：学校会根据招聘要求和标准，筛选简历，符合条件的应聘者将进入下一轮。

3. 面试：通过筛选的应聘者将收到面试通知，参加学校面试。面试形式包括试讲、答辩等。

4. 体检：面试通过的应聘者将参加体检。

5. 确定录用：学校根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

招聘要求通常包括：

1. 学历和专业：一般要求应聘者具有本科及以上学历，且所修课程符合教学要求。

2. 教师资格证：应聘者需要具有相应学科的教师资格证。

3. 经验：对于有教学经验的应聘者，学校通常会优先考虑。

4. 语言和表达：面试过程中，会考察应聘者的语言表达和沟通能力，因此口才和表达能力是重要的考察方面。

5. 形象和态度：教师需要有良好的形象和积极的态度，因此应聘者的外在形象和对待工作的态度也是考察的重点。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能会根据不同的招聘岗位和学校有所变化。

学军小学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：在职教师或应届毕业生。

招聘要求：具有本科及以上学历、高级教师及以上职称、年龄在45周岁以下、持有相应教师资格证书；有丰富的教学经验、较强的教育教学能力，并符合岗位专业要求。

报名方式：采用网上报名或现场报名的方式。

考试方式：笔试和面试。笔试内容包括教育综合知识、学科专业知识等；面试形式包括模拟上课和答辩等。

薪资待遇：年薪在8～12万，入职即缴纳五险一金。

此外，学军小学还提供一些招聘优惠政策，如针对应届毕业生和优秀在职教师提供一定的奖励，以及针对优秀毕业生提供绿色通道等。具体招聘信息和要求，可以参考学军小学官方招聘网站或与学校联系了解。

学军小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告中对于应聘者的要求，包括学历、专业、教龄、能力、素质等，确保自己符合要求。

2. 准备好简历：简历是应聘者给招聘者留下的第一印象，应尽可能突出自己的优势和特色，简洁明了。

3. 认真准备面试：如果招聘中有面试环节，需要提前做好准备，包括对教育理念、教学方法、教学技巧等内容的了解。

4. 注意着装打扮：在应聘过程中，穿着得体、干净整洁、符合教师职业形象的服装，有助于留下好印象。

5. 注意言行举止：在应聘过程中，要保持自信、言谈得体、举止大方，展现自己的良好素质。

6. 提前了解学校文化：如果学校有特殊的教育理念或者文化氛围，应提前了解并适应，确保自己的教育理念与学校相符。

7. 认真对待每一个offer：在决定接受某个offer之前，一定要考虑清楚自己是否适合该学校或班级的学生和家长，以及是否有足够的时间和精力去投入工作。

总之，应聘学军小学教师需要认真准备，注意细节，全面展示自己的优势和特长。