西安电大目前在招聘的岗位有：教师、课程研发中心助理、人力资源专员、财务专员、市场推广主管等。

具体的招聘要求和岗位条件可能有所不同，建议直接联系西安电大或其人力资源部门，了解最新的招聘信息和要求。

此外，也可以通过其官方网站、招聘网站等途径，了解西安电大的招聘公告、招聘流程、面试技巧等信息，以便更好地准备面试。

西安电大目前在招聘教师，具体要求如下：

1. 岗位职责：

承担电大在线课程开发任务，负责课程资源的设计、制作；

参与在线教学资源的审核、整合、优化；

承担教学支持服务工作，为学员提供答疑、辅导、互动等教学服务；

参与教学大纲的编制和教学进度的设计。

2. 任职资格：

硕士研究生及以上学历，具有相关学科的副教授及以上专业技术职务，或具有相当的技术能力；

有5年及以上远程教育或相关课程教学经验，熟悉现代远程教育的教学规律及管理模式；

具备良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队协作精神；

有相关课程开发经验和课件制作能力者优先。

3. 工作条件：

提供有竞争力的薪酬待遇；

提供良好的工作环境和教学支持服务环境；

提供广阔的发展空间和提升机会。

以上信息仅供参考，具体的岗位需求可能会根据岗位的具体情况有所变动。应聘者需要符合招聘岗位的各项要求，并经过面试等环节来确定是否被录用。建议应聘者关注西安电大的官方网站，以获取最新的招聘信息和岗位需求。

西安电大教师招聘需要注意以下事项：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要了解招聘的流程和要求，包括报名方式、考试时间、面试形式等，以确保按照流程进行。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要材料，需要认真撰写简历，突出自己的教学经验、科研能力、特长和优点等方面。

3. 准备面试：面试是招聘中非常重要的一环，需要提前准备面试材料，了解面试流程和问题，做好充分的准备。

4. 注重仪表和言谈举止：在面试中，仪表和言谈举止也是非常重要的，要保持自信、大方、得体的形象，展现自己的专业素养和综合素质。

5. 遵守招聘规定和要求：在应聘过程中，需要遵守招聘单位的各项规定和要求，如按时到达考试地点、遵守考试纪律、按要求提交材料等，以确保应聘过程的顺利进行。

6. 了解学校情况：在应聘前，最好了解一下西安电大的基本情况，如学校的历史、文化、办学特色、专业设置等，以便更好地展示自己的能力和特点。

7. 准备应对试讲或答辩：如果通过初试，将进入试讲或答辩环节，需要提前做好准备，熟悉教学内容、教学方法和教学技巧，准备好自己的教案或课件，并做好应对突发情况的准备。

总之，应聘西安电大教师职位需要注意细节和规范，要认真准备、自信展示，以获得更好的机会。