曲阜市招聘教师岗位较多，包括语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、思想品德教师、历史教师、体育教师、音乐教师、美术教师、信息技术教师、心理健康等。

招聘条件为须具有曲阜市户籍，或入学前为曲阜市户籍的毕业生；全日制普通高校专科及以上学历毕业生（不含定向培养生和委培生），全日制技工院校高级工及以上层级毕业生，国家统招的全日制普通高校研究生学历应聘小学教师岗位的可放宽至大学本科；年龄在35周岁以下（1987年7月5日及以后出生）；应聘小学教师岗位的，普通话水平等级最低为二级甲等及以上；遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质；身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；有志于从事教育教学工作，志愿为曲阜教育事业服务。

招聘程序包括报名、初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节。

以上信息仅供参考，建议查看曲阜市人力资源和社会保障局或者关注相关招聘公告以获取详细信息。

曲阜市招聘教师相关信息可以在曲阜市人民政府官网或招聘网站上查询。

以下是一些常见的教师招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。

3. 应聘初级中学岗位的须具有专科及以上学历，应聘小学岗位的须具有本科及以上学历。具有与招聘岗位相应及以上的教师资格。

4. 年龄在40周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。

5. 曲阜市内在职在编人员不得应聘。

6. 有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除党籍的人员；被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；受处分期间或者未满影响期限的人员；法律、法规规定的其他情形。

具体的招聘信息和招聘流程可能会随着时间有所变化，建议到官方网站上查询。

在山东曲阜招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和条件：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、教学经验、年龄等。

2. 准备简历：根据招聘要求准备一份符合要求的简历，突出自己的优点和特长。

3. 了解招聘流程：了解招聘的流程和安排，以便更好地准备和应对。

4. 准备面试：如果进入面试环节，需要提前准备面试材料，了解面试流程和问题，做好充分的准备。

5. 注意诚信：在应聘过程中，要遵守诚信原则，如实填写简历和说明情况，不要夸大或虚假信息。

6. 关注待遇和福利：在选择应聘的学校时，也要关注学校的待遇和福利，确保自己的利益得到保障。

7. 注意时间安排：如果招聘人数较多，可能需要等待一段时间，要注意时间安排，不要错过招聘截止日期。

最后，要保持积极的心态，相信自己能够成功应聘上教师职位。同时，也要认真对待招聘过程，尊重招聘方，展示自己的专业素质和能力。