蚌埠学院正在招聘教师，具体要求如下：

1. 教授岗位：具有研究生学历、博士学位，且毕业于国内外一流大学或具有相关领域从业背景。

2. 副教授岗位：具有研究生学历、硕士学位，且毕业于国内外知名大学或具有相关领域从业背景；或具有硕士研究生学历，且毕业于本校优秀师资班。

3. 博士研究生岗位：具有全日制博士研究生学历，各学历学位毕业院校应为国内外高水平大学或相关行业领军企业，且所学专业与应聘专业相符。

4. 辅导员岗位：要求具有全日制硕士研究生学历，中共党员，有学生干部经历，政治立场坚定，具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。

同时，需要遵守学院的教职工管理规定，并具有良好的道德修养和团队协作精神。以上信息仅供参考，应聘结果将根据面试表现、个人资质和学院需求进行综合评估。

更多信息建议访问蚌埠学院官方网站。

蚌埠学院正在招聘教师，具体要求如下：

1. 教授岗位：教授岗位需求包括成熟学科教授和新兴学科教授两类。成熟学科教授需要具有硕士及以上学位，具备高级及以上专业技术职务，并有一定数量的高水平成果或荣誉。新兴学科教授需要具有博士学位，具备中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁，具体条件根据需求和情况面试后协商。

2. 副教授岗位：副教授岗位需求包括教学副高、科研副高和学科专任教师。教学副高需要具备硕士及以上学位，有丰富的教学经验和优秀的教学水平，能够指导研究生。科研副高需要具有博士学位，有较强的科研能力，能够参与学科建设和实验室建设工作。学科专任教师则需要有相关专业的硕士学位，有相关从业经验或研究经验。

3. 博士研究生岗位：蚌埠学院现招聘各类博士研究生，专业不限。年龄要求一般在35周岁以下，具体年龄要求根据学科需求和情况面试后协商。

应聘材料：个人简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书、劳动合同等。

应聘方式：请将应聘材料电子版发送至学院招聘邮箱，邮件主题格式为“毕业学校+姓名+学历+所学专业+应聘部门”。

以上信息仅供参考，具体招聘要求以蚌埠学院官网发布的信息为准，也可以直接联系学校招聘负责人获取相关信息。

在蚌埠学院招聘教师时，应聘者应注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求。如有疑问，请提前准备相关证明材料。

2. 准备简历：简历是应聘者给招聘方留下第一印象的重要工具，要确保简历真实、简洁地反映应聘者的情况。

3. 准备面试和试讲：如果面试或试讲是招聘过程中的重要环节，请提前做好准备，充分了解要讲授的内容，并做好试讲练习。

4. 保持联系状态：如果通过初审，应聘者应保持手机畅通，以避免错过任何重要电话。

5. 注意诚信：在招聘过程中，请注意保持诚信。不要夸大或虚假描述自己的经历，这可能会影响未来的录用决策。

6. 尊重学校和招聘方：作为应聘者，您应该尊重学校和招聘方。在面试和试讲过程中，请遵守纪律，认真听从学校的指示。

7. 等待通知：如果未被录用，请尊重招聘方的决定，并继续寻找其他工作机会。

以上就是应聘者在蚌埠学院招聘教师时需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您求职顺利！