辽宁公办教师招聘可以参考当地教育局或相关招聘网站发布的招聘信息。招聘条件通常包括：

1. 具备相应的教师资格证书。

2. 符合招聘岗位所需的专业或技能要求。

3. 具有良好的品行和职业道德。

4. 身体健康，能够适应教育教学工作。

5. 年龄一般在35周岁以下，具体根据岗位而定。

此外，还需要准备以下材料：

1. 个人简历：包括个人基本信息、学历、工作经历等。

2. 身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料。

3. 报名表：根据招聘公告要求填写，一般需要加盖公章。

在准备充分后，可以按照公告中的要求参加考试，考试一般包括笔试、面试和试讲等环节，需要提前做好准备。成功通过招聘后，就可以在辽宁的公办学校担任教师一职了。

辽宁公办教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象为应往届大学毕业生、具有辽宁户籍或辽宁生源的人员，以及具有辽宁教师资格证书的其他人员。

2. 招聘条件：一般要求应聘者身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德。此外，还要求应聘者具备教师的基本素质和基本能力，能够胜任教育教学工作。

3. 招聘流程：辽宁公办教师招聘通常按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示与聘用等环节进行。具体流程可能会因地区和学校而异，应聘者需要仔细阅读各地招聘公告，了解详细流程。

4. 考试内容：辽宁公办教师招聘考试内容主要包括教育基础知识、学科知识、教材教法等。其中，教育基础知识包括教育法律法规、教育理论、教育心理学等内容；学科知识则根据应聘者所报考的岗位而定；教材教法则是教育教学的基本方法。

需要注意的是，具体的招聘条件和流程可能会因地区、学校、时间等因素而有所变化。因此，建议应聘者密切关注辽宁教育部门和相关招聘网站发布的公告，以确保获取最新、最准确的信息。

辽宁公办教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名前准备：确保符合岗位要求的条件，如专业、学历、户籍、年龄等，并确保报名时所填信息真实有效。

2. 选择合适的岗位：在辽宁公办教师招聘中，不同岗位的招聘条件、竞争程度、待遇等可能存在差异，需要根据自身条件和职业规划进行选择。

3. 提前了解考试内容：辽宁公办教师招聘考试一般包括笔试和面试，笔试主要考察教育基础知识和学科专业知识，面试主要考察教学能力、沟通能力和职业素养。需要提前了解考试内容，有针对性地准备。

4. 提前备考：备考辽宁公办教师招聘需要制定合理的复习计划，多刷题，提高自己的知识储备和解题能力。

5. 遵守考试纪律：考试过程中，要严格遵守考场纪律，不作弊、不抄袭，保持诚实守信的良好考风。

6. 保持良好心态：考试结果不完美，不要灰心沮丧，可以继续努力，保持良好的心态和生活状态。

7. 关注后续补偿：考试通过后，要关注后续的录用补偿，按照要求及时办理相关手续，确保自己的合法权益。

总之，在辽宁公办教师招聘中，需要认真阅读招聘公告，了解招聘条件和流程，做好充分的准备，保持良好的心态，才能取得好的成绩。