英语教师招聘笔试主要包括以下内容：

1. 语言学基础知识：包括语音、词汇、语法、方言等，以及对语言学流派和理论的了解。

2. 英语教学知识：包括教学方法、教学原则、学习理论、评价方法等，以及对英语教学理论和方法的了解。

3. 学科内容知识：对于所招聘的学科（如英语）的基本理论和知识进行考查，包括词汇、语法、口语、阅读、写作等方面的知识。

4. 教材分析：对于教材的分析能力是英语教师的基本要求之一，通常会根据教材内容进行相关问题的考查。

5. 教案设计：部分考试可能会涉及对教案的设计和编写能力的考查，包括如何根据教材和学生的实际情况设计教学环节、选择教学方法和手段等方面的问题。

6. 教育法规与教育心理学知识：对于相关教育法规、教育心理学的基础知识进行考查。

在准备英语教师招聘笔试时，可以参考一些教育类书籍，同时也可以针对具体的招聘考试要求进行有针对性的复习和准备。同时，如果有机会的话，参加一些模拟考试或面试模拟也是非常有帮助的。

英语教师招聘笔试相关信息包括：

1. 教育基础知识：包括教育理念、教育法律法规、教育理论等。

2. 学科知识：对应于英语教师所教的学科，如英语、语文等，需要了解该学科的历史、现状、发展趋势、教学特点等。

3. 基本能力：包括阅读理解能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。需要掌握解题技巧，提高自己的解题速度。

4. 专业知识：包括英语教学规律和教学方法、英语语言知识等。需要了解教材特点、学情特征等，才能更好地进行课堂教学。

5. 教育心理学：包括学习动机、学习策略、个性差异等。需要掌握教育心理学的基本原理，了解学生的学习心理和行为特征。

6. 教案设计：需要熟悉教案的设计方法和步骤，能够根据教学内容和对象进行合理的教学设计。

7. 时事：部分考试会涉及时事问题，因此需要关注时事新闻，以备不时之需。

此外，不同地区和不同学校可能会有不同的考试要求和题型，因此需要详细阅读招聘公告，了解考试的具体要求和题型。同时，建议在考试前进行充分的准备，多做模拟题和真题，提高自己的应试能力。

参加英语教师招聘笔试需要注意以下几点：

1. 充分准备：确保对考试内容有充分的了解，并做好相应的复习计划。

2. 合理安排时间：根据考试时间和试题难度，合理分配时间，以防在最后时刻做不完题目。

3. 认真审题：在回答问题时要认真审题，确保不会因审题错误而导致答案偏差。

4. 书写规范：注意书写的规范性，保持卷面整洁。

5. 注意时态：根据题目要求，选择正确的时态，如一般现在时、现在进行时、过去时等。

6. 注重表达：在回答问题时，要注重语言表达的准确性和流利性。

7. 多做模拟题：做一些英语教师招聘的模拟题，有助于更好地掌握考试重点和难点，提高答题能力。

8. 保持良好心态：不要过于紧张，相信自己的能力，以积极的心态面对考试。

总之，参加英语教师招聘笔试需要认真准备、合理安排时间、认真审题、规范书写、注重表达等多方面的注意事项。