很抱歉，我无法提供珠海教师招聘的试题。但是，我可以告诉你一些教师招聘考试中常见的题型和考试重点，以便你更好地准备考试。

在教师招聘考试中，常见的题型包括选择题、简答题、案例分析题、教学设计题、教案设计题等。考试重点通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教育理论、教学方法、学生管理等方面的知识。

此外，教师招聘考试还会考察考生的教育教学能力，包括对课程内容的理解、教学方法的选择、教学设计的组织、教学语言的运用、课堂管理的技巧等方面的能力。因此，在准备珠海教师招聘考试时，你需要注重这些方面的练习和提高。

如果你需要更具体的试题，建议你参考珠海市教育局官网或相关招聘网站，那里可能会有一些真题和模拟题供你参考。同时，你也可以参考一些教育教学的书籍和资料，以提高自己的专业素养和应试能力。

珠海教师招聘考试的试题和相关信息可能因时间、地区和考试类型而有所不同。以下是一些可能的试题和相关信息，仅供参考：

1. 填空题：请填写一些关于珠海教师招聘考试的知识点，例如教育心理学、教育法律法规、教育教学方法等方面的知识。

2. 选择题：提供一些关于教育理论、教育实践、教育政策等方面的选择题，考察考生对相关知识的掌握程度。

3. 简答题：要求考生回答一些关于教育理论、教育实践、教育政策等方面的简短问题，考察考生对相关问题的理解程度和表达能力。

4. 论述题：要求考生对某个教育问题或教育现象进行论述，考察考生的思考能力、分析能力和表达能力。

相关信息方面，可能包括考试大纲、考试形式、考试时间、考试地点、招聘条件、招聘程序等方面的信息。考生可以通过珠海市教育局官网、珠海市人力资源和社会保障局官网等官方渠道获取相关信息。此外，考生还可以参考一些教师招聘考试的辅导资料和经验分享，以提高自己的应试能力。

请注意，以上信息仅供参考，具体的试题和相关信息可能会因时间因素而有所不同。

珠海教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细审题，弄清每道题目的要求，避免因为审题不清而失分。

2. 合理分配答题时间，对于简单题先答，并注意留出充足的时间来答相对较难题，避免在时间紧迫的情况下答不完试卷。

3. 合理使用答题方法，如选择题可以采用排除法、比较法等；简答题可以直接根据题目要求回答，避免无效回答。

4. 书写规范，保持卷面整洁。

5. 对于不确定的答案，采用先暂时跳过、最后再回看的方式，避免错答或漏答。

6. 全面审题，抓住重点。在准备简答题时，要抓住重点词语，从题目中挖掘出答案要点。

以上内容仅供参考，建议结合具体的珠海教师招聘考试内容进行复习。