绍兴高中教师招聘是由绍兴市教育局组织的招聘活动，旨在补充教师资源，提高教育质量。招聘对象主要是教育相关专业的学生，招聘流程包括报名、考试、面试等环节。

招聘公告上会详细说明招聘岗位、招聘条件、报名方式、考试方式、面试方式等信息。考生可以通过绍兴市教育局官网、当地人事考试中心等官方渠道获取招聘信息。

在准备应聘绍兴高中教师职位时，建议提前了解相关要求，准备好个人简历、学历学位证书、荣誉证书等材料，并在考试和面试中充分展示自己的教学能力、沟通能力、科研能力等优势。同时，关注绍兴教育的发展趋势，了解市场需求，以便在应聘中更有针对性。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询绍兴市教育局相关工作人员。

绍兴高中教师招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 绍兴教育网（https://www.sxedu.gov.cn/）或人力资源和社会保障局（http://www.hzrsj.gov.cn/）等官方网站了解绍兴高中教师招聘公告、考试大纲、面试名单等信息。

2. 关注绍兴市教育局或人力资源和社会保障局的官方微信公众号，获取招聘信息和考试成绩等最新消息。

3. 咨询绍兴当地的人才市场或人力资源公司，了解具体的招聘要求和考试流程。

需要注意的是，绍兴高中教师招聘的报名、考试和面试时间等具体信息可能会因地区、学校、招聘岗位和招聘条件等因素而有所不同，因此建议在官方网站或咨询当地人才市场或人力资源公司后，再做出相应的行动。

绍兴高中教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：不同学校、不同地区的招聘要求可能会有所不同，需要提前了解相关要求，如学历、专业、经验、年龄、户籍等。

2. 准备简历：简历是展示自己的重要手段，要确保简历内容真实、简洁、有条理，突出自己的优势和特长。

3. 认真准备面试：如果招聘要求中包括面试，那么需要认真准备面试，包括了解面试形式、准备自我介绍、回答问题等。

4. 注意形象礼仪：在面试等场合，形象礼仪也是需要注意的，要着装得体、态度谦虚有礼，会给面试官留下好的印象。

5. 遵守招聘流程：在招聘过程中，需要遵守相关规定和道德规范，不要作假、不要抄袭、不要贿赂面试官等。

6. 关注薪资待遇和福利：在应聘高中教师时，也需要关注薪资待遇和福利等问题，确保自己的权益不受侵犯。

7. 考虑个人职业规划：在应聘高中教师时，也需要考虑自己的职业规划和个人发展，选择适合自己的学校和岗位。

总之，绍兴高中教师招聘需要注意的地方很多，需要认真准备、遵守规定、关注细节，才能顺利通过招聘并找到适合自己的工作。