教师公开招聘补录是在教师招聘工作正式开展前，针对招聘过程中出现名额空余的情况，面向社会公开招聘的补充性招聘。

如果第一次招聘时没有报名，可以关注相关网站或通知，了解是否有补录名额，并按照要求提交相关材料，如简历、学历证明、教师资格证等，以完成补录程序。

需要注意的是，招聘条件可能会与第一次招聘有所不同，需要仔细阅读相关要求，确保符合条件。同时，补录机会有限，错过将可能失去这个机会。

以上内容仅供参考，建议关注相关网站或通知，以获取最准确的信息。

教师公开招聘补录的信息可能会因地区和招聘机构的而有所不同，以下是一般情况下可能包含的信息：

1. 补录时间：通常会在招聘公告中明确说明，以便符合条件的应聘者及时进行申请。

2. 补录条件：根据招聘公告中规定的条件，如学历、专业、工作经验、年龄、户籍等，符合条件的应聘者可以参加补录。

3. 补录程序：通常需要提交相关的申请材料，如个人简历、学历证书、工作证明、身份证复印件等，并按照招聘机构的程序进行面试、体检等环节，最终确定是否被补录。

4. 补录结果公布：招聘机构会在补录结束后及时公布结果，并通知应聘者是否被录用。

需要注意的是，具体的补录信息可能会因地区和招聘机构的而有所不同，因此建议应聘者密切关注招聘机构的官方网站或相关通知，以确保及时了解补录的详细信息。

教师公开招聘补录的注意事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解补录的具体要求和条件。

2. 确保符合招聘岗位的资格条件，如学历、专业、年龄、工作经验等。

3. 认真准备报名材料，按照公告要求准备齐全，避免遗漏任何文件。

4. 及时关注招考部门发布的补录通知，并按照要求完成相关手续，不要错过补录机会。

5. 诚信报考，不虚报谎报自己的资格条件，不抄袭、骗取他人报考材料，不收受贿赂、泄露机密。

6. 注意报名截止时间和地点，合理安排时间，避免因迟到而失去机会。

7. 遵守考试纪律，不作弊、不违纪，保持良好心态，展示自己的真实水平。

总之，教师公开招聘补录是一项重要的工作机会，需要认真对待，严格按照规定程序进行，确保自己的资格条件符合招聘要求，以获得更好的职业发展机会。