成都一中的教师招聘条件因岗位和地区而异。一般来说，应聘者需要满足以下基本条件：

1. 具备相应的教师资格证书。

2. 热爱教育事业，有较强的工作责任感和良好的职业道德。

3. 具备大学本科及以上学历，有相关教育教学经验。

4. 普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的标准。

具体条件和要求可能会因岗位不同而有所差异，您可以通过成都一中的官方网站或相关招聘公告获取更详细的信息。

成都一中正在招聘各学科在职或退休教师，具体要求如下：

招聘人数：若干名。

招聘条件：

本科及以上学历，具有高级及以上职称。

有丰富的教学经验和管理经验。

曾担任过学校中层干部或年级主任以上的管理干部优先。

待遇：年薪12-25万，学校提供教师公寓。

此外，学校还提供一系列完善的培训、晋升机制，以及优秀的教师团队，为教师提供良好的教学环境。

以上信息仅供参考，建议到成都一中官网查询具体招聘信息。

成都一中教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名：需要填写报名表，确认考试时间地点，并缴纳考试费用。

2. 考试：教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容主要为教育基础知识和学科专业知识，面试内容为现场抽题回答和试讲等。需要提前了解考试内容和形式，有针对性地准备。

3. 仪表举止：需要穿着得体，举止大方，展现出教师的形象。

4. 试讲和面试：试讲是教师招聘考试的重要环节，需要提前写好教案，做好课件，并在考试时模拟真实的课堂环境。面试则需要注意考官的提问，及时回答，保持自信。

5. 心理素质：不要因为自己不是应届毕业生或没有教学经验而感到压力大，要保持平常心，认真答题。

6. 诚信守纪：遵守考试纪律，不要作弊或者违反相关规定，保持良好的师德师风。

7. 报名截止前：要关注成都一中发布的招聘动态和通知，确保没有错过任何报名截止日期或者考试时间等信息。

最后，需要准备好相关材料，如简历、学历证书、资格证书等，以便在面试时能够顺利通过。