余杭招聘幼儿教师可以通过以下途径：

1. 官方网站：查询余杭区教育局或相关招聘机构网站，查看幼儿教师招聘公告、报名方式、考试时间等信息。

2. 社交媒体：在社交媒体平台搜索相关话题标签，如“余杭幼儿教师招聘”或“杭州幼儿教师招聘信息”，关注相关账号，获取最新招聘信息。

3. 人才网站：在大型人才网站注册账号，搜索“幼儿教师招聘”或“余杭幼儿教师招聘”等关键词，筛选符合条件的岗位，投递简历。

请注意，招聘信息可能随时更新，请保持关注。同时，建议在应聘前仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、考试内容等相关信息，以便更好地准备考试。

余杭招聘幼儿教师相关信息可以通过以下渠道获取：

1. 余杭区教育局官网：发布招聘教师公告、报名条件、招聘进展情况等信息。

2. 政府官方网站：一些政府官方网站会发布关于招聘教师的信息。

3. 当地人力资源和社会保障局：查询招聘教师的具体条件和流程。

请注意，这些信息仅供参考，具体招聘要求以官方发布的信息为准。同时建议应聘者在正式报名前，确认招聘公告中所需材料，并提前做好准备。

在余杭招聘幼儿教师时，需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细研读招聘要求，确保自己的简历符合招聘方的基本要求。

2. 准备充分个人简历：个人简历应尽可能详细地展示个人信息、教育背景、工作经历、专业资格等。尽量提前准备一份符合要求的简历，以避免在现场浪费时间。

3. 注意着装仪表：符合招聘方规定的着装仪表是非常重要的。

4. 注意语言表达：在面试过程中，注意你的语言表达，确保清晰、流畅，对于幼儿教育的理解等也要提前做好准备。

5. 展示专业素质和能力：在面试过程中，要充分展示你的专业素质和能力，比如你的教育方法、管理能力、沟通能力等。

6. 诚实守信：无论何时都应该保持诚实守信，在简历或其他书面材料中不要夸大或隐瞒信息。

7. 了解招聘流程：了解招聘的整个流程，知道该何时做什么，这可以让你更加有自信地面对招聘过程。

8. 尊重招聘方：尊重招聘方，保持良好的职业素养，这不仅可以让招聘方对你的印象更好，还有助于你获得这个工作机会。

以上就是余杭招聘幼儿教师时需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你成功！