砚山县特岗教师招聘的条件和流程可能会因地区和年份而有所不同。通常来说，需要满足以下条件：

符合招聘岗位要求。如学历、专业、年龄、身心条件等。

热爱教育事业，有志于长期从事教育工作。

具备相应的教师素质，如具有教育教学实践能力、有一定的学科专业知识等。

招聘流程通常包括发布公告、报名与资格审查、考试（包括笔试和面试）、考察和体检、确定招聘人选、公示招聘结果、办理聘用手续等步骤。

请注意，上述信息仅供参考，实际条件和流程可能因具体招聘单位和年份而有所变化。为确保符合条件并能成功应聘，建议仔细阅读公告，并详细了解招聘流程。如有疑问，可以向当地教育部门咨询。

砚山县特岗教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：招聘对象须是全日制普通高校应往届本科毕业生或研究生，并符合招聘岗位相应资格条件。同时，必须具有相应的教师资格证书。

2. 招聘程序：砚山县特岗教师招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、公示、签订合同等步骤进行。

3. 招聘岗位：2022年砚山县计划招聘特岗教师共计100名，其中语文18名、数学17名、英语13名、物理6名、化学3名、生物3名、音乐4名、体育4名、美术4名、信息技术4名、心理健康4名、特殊教育1名。

以上信息仅供参考，具体招聘条件可能会根据实际情况有所变化。建议查看砚山县教育局官网，以获取更准确更全面的信息。

在参加砚山特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、工作经验、年龄等。

2. 准备材料：根据招聘要求，准备所有需要的材料，并确保其准确、真实。

3. 报名方式：选择合适的报名方式进行报名，并确保提交的所有信息准确无误。

4. 了解考试内容：了解特岗教师招聘的考试科目和考试形式，做好充分的准备。

5. 参加培训：如果需要，可以选择参加特岗教师招聘培训，提高自己的应试能力和教学技能。

6. 遵守考试规定：在参加考试时，要遵守考场规则，不要作弊，按时到达考场。

7. 面试注意事项：如果需要参加面试，要提前准备好面试材料，注意仪表、言谈举止，并确保自己的回答符合逻辑。

8. 体检：按照招聘要求，参加体检并确保身体健康。

9. 录取后办理手续：如果被录取，要按照招聘单位的要求办理相关手续，如签订合同、缴纳保险等。

10. 保持联系：如果遇到问题或困难，要及时与招聘单位联系，寻求帮助。

以上就是参加砚山特岗教师招聘需要注意的一些主要方面。希望这些信息对你有所帮助。