广东中学教师招聘是由各个学校独立组织的招聘考试，主要针对本校教师岗位空缺进行补充。考试时间、考试科目和招聘条件等各学校有所不同，具体情况需要参考各学校的招聘公告。

招聘条件通常包括：

1. 持有相应教师资格证书（小学教师资格为小学及以上层次，初中教师资格为初级中学及以上层次）；

2. 学历要求因学校而异，有些学校可能要求本科或以上学历；

3. 年龄限制；

4. 教育教学基本素质和能力的要求。

在准备考试时，需要仔细阅读各学校的招聘公告，了解考试科目和要求，做好相应的准备。考试科目通常包括教育理论、学科知识、教学设计和面试等。

此外，广东还有一些省级的教师招聘考试，如广东省农村教师专项招聘等，这些考试可能会针对一些偏远地区或农村地区的教师岗位空缺进行补充。具体情况可以参考广东省教育厅或各地市教育局的招聘信息。

广东中学教师招聘相关信息包括考试科目、招聘条件、招聘程序和考试内容等。

1. 考试科目：广东中学教师招聘的考试科目通常包括教育综合知识、学科专业知识及面试。其中，教育综合知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，学科专业知识则根据应聘专业和所报考的中学的学科进行考察。面试通常采用试讲或说课的形式。

2. 招聘条件：广东中学教师招聘对报考人员的学历、年龄、专业等有一定的要求。一般来说，需要具有相应的教师资格证书，并且学历需符合当地要求，通常是本科及以上。其他条件包括有足够的教学经验和良好的综合素质等。

3. 招聘程序：广东中学教师招聘的程序通常包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节。考生需要关注公告，按照规定的程序和要求进行报名和考试。

在准备广东中学教师招聘考试时，建议考生结合考试科目和自身实际情况，有针对性地进行备考。同时，保持良好的心态，积极面对挑战。

广东中学教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息真实性：在报名时，要仔细核对个人信息，确保报名信息的准确无误。如果出现信息错误或者不符合招聘条件的情况，会被取消考试资格。

2. 提前准备材料：根据招聘公告要求，提前准备好相关材料。通常需要身份证、学历证书、教师资格证书等。

3. 遵守考试时间：教师招聘考试一般会设定固定的考场和考试时间，需要提前规划好行程，按时参加考试。

4. 保持良好心态：教师招聘考试不仅考察专业知识，也考察心理素质。即使面试或者考试不顺利，也要保持冷静，找出问题所在，争取下次发挥更好。

5. 关注招考动态：留意招考单位的公告通知，了解招考动态，以便及时调整自己的行为。

6. 确保诚信报考：要遵守考试规章制度，不要出现作弊等行为。

此外，还要注意考试的具体要求，如考试时间、试卷结构、评分标准等，以确保能够更好地准备考试。