萍乡小学教师招聘的条件和流程可能会因不同的招聘计划和学校而有所不同，通常需要满足以下基本要求：

学历要求。萍乡小学教师招聘通常要求应聘者具备本科及以上学历。

专业知识要求。教师招聘考试一般会对专业知识进行考察，包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、学科知识等。

教育教学能力要求。应聘者需要具备教育教学的基本能力，如教案设计、教学组织、课堂管理、教育评估等。

个人素质要求。应聘者需要具备热爱教育事业、关爱学生、具有奉献精神等教师基本素质。

在招聘流程方面，萍乡市小学教师招聘通常会经历以下几个步骤：

发布招聘公告。招聘公告会公布招聘的学校、人数、条件、程序等信息。

报名和资格审查。应聘者需要按照公告要求提交报名材料，招聘单位会对应聘者进行资格审查。

考试考核。考试考核形式包括笔试、面试、试讲等，具体形式和内容会根据招聘公告而定。

体检和考察。通过考试考核的应聘者需要参加体检，体检合格者会被安排到学校进行考察，了解应聘者的教育教学能力、人际关系、职业操守等实际情况。

确定人选。招聘单位会根据考试成绩、体检和考察结果，确定最终的录用人员。

需要注意的是，不同学校的招聘条件和流程可能会有所不同，具体信息可以关注当地教育局或学校的招聘公告。同时，提升自身的教学能力和专业素养也是增加应聘成功率的法宝。

萍乡小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：萍乡小学教师招聘面向全国招贤，要求本科及以上学历，并获得小学及以上层次教师资格证书。专业对口的应往届毕业生、具有教学经验者可报名。

2. 招聘程序：萍乡小学教师招聘的程序包括网上报名、现场报名、面试、试讲、考核、体检、公示、聘用等环节。

3. 工资待遇：新聘教师试用期满后，均享受事业单位工作人员相应学历或职称的工资待遇。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会根据不同的岗位和地区有所变化，因此建议您详细阅读相关招聘公告。

萍乡小学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 了解招聘要求：在报名前要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如专业、学历、经验、资格等要求。

2. 准备材料：根据招聘要求准备相应的报名材料，确保材料齐全、有效。

3. 报名方式：按照公告中的报名方式进行报名，并按时到达指定地点参加初试。

4. 诚信报考：在报名时，要如实提交个人信息和材料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

5. 遵守考试纪律：参加考试时要遵守考场规则，不要作弊或协助他人作弊。

6. 面试环节的注意事项：穿着整洁、自信；充分了解自己的应聘岗位和学校；回答问题时，观点明确，不要答非所问；展现自己的特长和优点，如已有的教学经验和班级管理经验等。

7. 关注后续环节：如果通过初试，还需要参加体检、考察等后续环节，也要提前做好准备。

8. 保护好个人隐私：在等待面试或体检结果期间，要保护好个人隐私，不要泄露个人信息或透露求职意愿。

以上信息仅供参考，建议根据萍乡市教育局官网的招聘公告获取最准确的信息。