上犹教师招聘面试一般包括以下几种形式：

1. 试讲：模拟真实课堂环境，在规定时间内进行全课的教学，包括导入、新课教学、巩固提高、作业布置、小结等环节。

2. 说课：说课是试讲的一种重要形式，不同的是，试讲是“表演”，重在“教”，而说课则是“讲述”，重在“说”。

3. 答辩：评委根据试讲或说课的内容提出相关问题并进行答辩。

4. 技能测试：包括基本功技能（三笔字、简笔画、钢笔楷书、毛笔楷书、粉笔字、软笔书法）和教学技能（课件制作、课堂教学组织）等。

5. 无生试讲：给考生一个课题，考生自己组织材料设计教案（或说课稿），时间有限。

面试时请注意仪表仪态、言谈举止和表情姿态。穿着打扮应符合职业身份，要求淡妆，略施脂粉，严禁浓妆艳抹。服装要干净整洁，不能暴露或过度不修边幅。坐姿要端正，主次分明。

此外，面试时需要按照试讲提纲和实际情况组织教学语言，做到准确、鲜明、生动、详略得当。注意节奏明快，富有感染力。语调要抑扬顿挫，注意声音的高低变化与轻重缓急。并尽可能使自己的情感融入角色。

以上内容仅供参考，建议查看上犹县教体局官网获取更具体的信息。

上犹教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试内容：面试采取片段教学（高中物理、化学、生物学科为教材中的节选内容，其它学科为本学科教材内容）和答辩方式，主要考核应聘人员的专业知识、心理素质、教学基本能力和职业素养。

2. 面试教材：面试前抽签决定当天的面试教材，教材内容为相应学段及学科的现行教材。

3. 面试时间：上犹教师招聘面试时间为15分钟，片段教学10分钟，答辩5分钟。

4. 面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩及格者，现场公布。

此外，上犹教师招聘面试需要准备教材、教案纸、黑色签字笔、铅笔、手表等物品。

更多上犹教师招聘的面试信息，可以到当地人事考试网或关注相关招聘公告了解。

上犹教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表端正、着装得体。注意仪表端庄，着装得体，搭配合理。

2. 进入考场后，保持微笑并问好。

3. 保持眼神交流。在面试过程中，与学生或家长沟通时，要保持适当的眼神交流，表达关注和尊重。

4. 语速适中、表达清晰。在试讲或说课过程中，语速不要过快，以免影响听众的听和理解。同时，表达要清晰，让评委清楚地听到你的讲解或介绍。

5. 突出重点、把握时间。在试讲或说课过程中，要突出重点，把握好时间分配，不要讲无关紧要的内容，以免影响评委的印象。

6. 回答问题礼貌有序。面对评委的提问，要礼貌有序地回答，不要过于紧张，表达要清晰明了。

7. 自信大方、展示才艺。在试讲过程中，要自信大方地展示自己的才艺和教学方法，让评委看到你的教学能力和潜力。

8. 保持积极心态、注意细节。面试时要保持积极心态，注意细节，如：敲门、入场、离场、鞠躬等，这些细节可以给评委留下良好的印象。

9. 注意板书字迹工整、布局合理。板书时要注意字迹工整、布局合理，不要过于拥挤或过于宽松，让评委看到你的书写能力和审美水平。

以上注意事项仅供参考，建议咨询有经验的前辈获取更多信息。