复旦附中是一所知名高中，其教师招聘要求较高。根据公开信息，复旦附中招聘教师的要求包括：

1. 学历：一般要求硕士研究生及以上；本科毕业于复旦、交大、财大、华师大者优先。

2. 学科背景：对应岗位的学科专业背景要求较严格，需要对应学科本科、研究生双学位或通过国家对应岗位学科的认证考试。

3. 教学经验：有相关教育教学岗位经验。

4. 个人能力：具有较好的沟通能力、组织协调性，热爱教育事业，拥有良好的教师职业道德和人格品德。

5. 其他条件：如参加过国际奥林匹克竞赛或全国中学生学科奥林匹克竞赛（数学）获得省赛区一等奖的，或具有相关实习经验者优先。

此外，对于公开课、课题研究、获奖等也有相应要求。具体的岗位招聘要求和流程可能会根据不同的岗位和学校情况有所变化，需要参考具体的招聘信息和招聘要求。

如果您有具体的教师招聘需求，建议您关注相关招聘信息，以便获取准确信息。

复旦附中是一所知名高中，其教师招聘相关信息可能会随着时间、地点等因素而变化。

通常，教师招聘会发布在学校的官方网站上，应聘者可以通过这个平台提交简历和相关证书。复旦附中教师招聘可能会招聘语文、数学、英语等学科的教师，以及一些行政、后勤等其他岗位的工作人员。对于应聘者来说，需要具备相应的教育背景、教学经验、专业能力以及相关证书。

此外，应聘者还需要满足学校对应聘者的要求，如师德素质、教育教学能力、科研能力、沟通能力等。学校会根据应聘者的综合表现进行筛选，最终确定是否录用。

总的来说，应聘者可以关注学校的官方网站，获取最新的教师招聘信息和要求，以便更好地准备应聘材料。

在复旦附中教师招聘过程中，以下是一些注意事项：

1. 了解招聘要求：在申请复旦附中的教师职位之前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘条件、招聘流程等信息。

2. 准备简历：简历是应聘教师职位的重要材料之一，需要认真撰写简历，突出自己的教育背景、教学经验、科研能力等方面的优势。

3. 把握时间：教师招聘通常会有一定的时间限制，需要在规定的时间内提交申请材料，因此需要提前做好时间安排，确保在截止日期前完成所有材料的提交。

4. 准备面试：如果简历通过初审，接下来可能会进入面试环节。面试时需要准备充分，了解面试官可能会问到的问题，展示自己的教学能力、科研水平等。

5. 注意形象：在面试时，需要注意自己的形象，穿着得体、言谈举止得体，展现出良好的职业素养和专业形象。

6. 遵守规定：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的规定和要求，如不得泄露个人信息、不得弄虚作假等。

7. 保持积极心态：教师招聘是一个竞争激烈的过程，可能会遇到挫折，但需要保持积极的心态，不断尝试、积累经验，最终一定会成功。

以上是一些通用的注意事项，具体的要求可能还会因不同的招聘单位而异，建议详细阅读招聘公告，了解具体要求。