教师招聘无声上课是指在招聘考试中，不使用任何电子设备，包括手机、平板电脑等，通过口头表达、肢体语言等形式进行授课。这种形式对教师的语言表达能力和肢体语言要求较高，需要教师能够清晰地表达自己的观点，并且能够吸引学生的注意力。

在教师招聘无声上课中，教师需要注重以下几点：

1. 语言表达清晰：教师需要用清晰、准确的语言表达自己的观点，并且能够引导学生理解教学内容。

2. 肢体语言丰富：教师需要运用丰富的肢体语言，包括手势、面部表情、身体动作等，来吸引学生的注意力，增强教学效果。

3. 内容组织有条理：教师需要将教学内容组织得有条理，能够让学生更好地理解和掌握知识。

4. 互动性强：教师需要与学生进行互动，引导学生思考和回答问题，增强教学效果。

在准备教师招聘无声上课时，教师可以通过多练习、多模拟、多反思等方式来提高自己的教学水平。同时，教师还需要注意自己的仪表仪态、礼貌礼仪等方面，以树立良好的教师形象，增强对学生的吸引力。

教师招聘无声上课相关信息包括：

1. 准备阶段：需要做好备课，熟悉教材和教案，准备好教学工具和材料。

2. 进入教室：敲门进入教室，关闭手机或调至静音，向老师和学生打招呼。

3. 开始上课：按照教案讲解，注意语速和语调，确保每个学生都能听清楚。

4. 互动环节：鼓励学生提问和发言，调动课堂气氛，提高学生的学习积极性。

5. 下课时间：结束课程，收拾教案和工具，向老师和学生致谢并告别。

6. 课后反思：对上课情况进行反思，包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。

此外，无声上课要求教师上课时不能使用任何电子设备（如手机、平板电脑等），也不能发出任何声音（如说话、发出噪音等）。这在一定程度上增加了教师的难度，但也可以帮助教师更好地集中注意力，更好地传达知识和信息。

以上内容仅供参考，建议到相关网站或询问相关人员获取更具体详细的教师招聘无声上课相关信息。

教师招聘无声上课注意事项包括：

1. 避免迟到或早退：保持准时到校和离校，避免给学生或招聘人员留下不良印象。

2. 避免使用手机：上课期间要关闭或调至静音，不要在教室或校园内看手机，以免分散学生的注意力。

3. 认真备课：充分备课，把握教学重点和难点，了解学生的知识水平，以便更好地引导学生。

4. 注重仪表：穿着得体、整洁，符合教师职业形象，给学生树立良好的榜样。

5. 尊重学生：尊重学生的意见和感受，积极与学生互动，关注学生的表现，适时给予鼓励和指导。

6. 保持教学秩序：维持课堂纪律，确保教学秩序稳定，以便更好地开展教学活动。

7. 注重语言表达：用清晰、准确、简练的语言表达观点和概念，避免口头禅和重复啰嗦。

8. 注重教学反馈：及时收集学生的反馈意见，以便调整教学方法和内容，提高教学质量。

总之，无声上课要求教师具备较高的职业素养和自律意识，以树立良好的教师形象，赢得学生和招聘人员的认可。