高校招聘教师笔试的内容通常包括以下几个方面：

1. 教育学、教育心理学、教育法、教师职业道德、新课改等教育类相关课程。

2. 专业知识：包括相关学科的专业知识和课程设计。

3. 教学技能：通常会考察教学设计、教学实施、学生评价等方面的能力。

4. 问题解答：通常会针对具体案例提出各种问题，考察考生的问题解决能力。

5. 综合素质：包括职业理解、自我认知、时事政治等，旨在全面考查考生是否符合教师岗位要求。

为了准备笔试，需要深入学习相关课程，积累专业知识，锤炼教学技能，并多做模拟题，熟悉考试形式和题型特点。同时，要深入理解教育理念，不能只堆砌知识，避免答题偏题。综合素质部分也要有所准备，要在各个考试科目内容之间建立联系。

以上内容仅供参考，建议咨询有经验的人士或查看招聘公告以获取更具体的信息。

高校招聘教师笔试的常见内容主要包括教育理论知识和学科专业知识，还包括职业素养和技能展示的相关内容。教育理论知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教学教法等，学科专业知识则根据应聘者应聘的学科或专业而定。此外，职业素养方面可能会考察应聘者的职业认知、教学工作规划、教师角色理解、教师职业发展前景等。

笔试的形式可能是选择题、判断题、简答题或者论述题等，这主要取决于招聘单位和岗位的具体要求。在准备教育理论知识和学科专业知识部分时，需要深入学习和掌握相关学科领域的基础理论和方法，并能够运用相关知识和技能解决实际问题。

总之，高校招聘教师笔试需要应聘者具备一定的专业素养和教育素养，同时也需要认真准备，全面把握考试内容，提高自己的综合素质和能力。

高校招聘教师笔试需要注意以下几点：

1. 提前熟悉考场：确保你知道如何到达考场、考场的具体位置以及考试当天的交通情况。

2. 准备好必要的材料：确保你带齐所需的材料，如身份证、笔试准考证、健康码等。

3. 注意穿着：穿着应该得体、大方，符合面试场合的要求。

4. 调整好心态：不要紧张，以平常心对待笔试。充分准备笔试内容，对要考察的内容有清晰的认识，知道应该如何答题。

5. 注意答题时间：根据试题的难易程度，合理分配时间。对于每个题目，应该花多少时间，心里要有数。

6. 认真审题：务必读懂题目，避免误解题目方向，或者回答了不相关的问题。

7. 书写规范：字迹要清晰、整洁，分段答题，这样会让你的答案更易读易理解。

8. 注意礼仪：进场和离场时要保持礼貌和尊重，对考官要礼貌有加。

9. 回答要有逻辑：在回答问题时，要保持逻辑清晰，有条理，让考官能够清楚理解你的思路。

10. 不要超时：在回答每个问题后，要留出足够的时间给考官计算分数，并开始下一个问题。

以上就是高校招聘教师笔试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！