大连汉语教师招聘主要是通过教育机构或学校进行的。这些机构或学校通常会发布一些招聘信息，招聘汉语教师来大连从事汉语教学工作。招聘要求通常包括：

1. 学历：一般要求本科及以上学历，汉语言文学、对外汉语、师范类相关专业优先。

2. 语言：流利的汉语口语和书写能力，能够胜任对外汉语教学工作。

3. 经验：有相关教学经验者优先。

4. 其他：需要具备足够的耐心和热情，能够承担一定的教学压力。

招聘流程通常包括投递简历、参加面试、试讲等环节。成功应聘后，一般会与学校或教育机构签订劳动合同，享受相应的工资待遇和福利保险。工资待遇通常与教学经验、教学水平等因素相关联，具体可咨询招聘方。

总之，大连汉语教师招聘要求相对较高，需要具备一定的汉语言、教学经验及相关证书。应聘成功后，可以获得相应的工资待遇和福利保险，同时也可以通过这份工作提升自己的教学水平和职业素养。

大连汉语教师招聘相关信息包括：

1. 招聘渠道：可以通过学校官方网站、招聘网站、社交媒体平台等途径获取大连汉语教师的招聘信息。

2. 招聘条件：通常需要持有教师资格证书，以及普通话等级证书等。此外，还需要具备本科及以上学历，对外汉语、汉语言文学等相关专业优先。同时，需要具备一定的教学经验或相关实习经验，形象气质佳，具有亲和力，能够适应汉语国际教育的发展和变化。

3. 薪酬待遇：在大连从事汉语教师工作，薪酬待遇相对丰厚。基本工资、外教补贴、课时费以及各种奖金和社保待遇都会得到很好的保障。

总之，在大连从事汉语教师工作具有较好的职业前景和发展空间，能够为外国友人提供高质量的汉语教学服务，同时也能够获得较为丰厚的薪酬回报。

大连汉语教师招聘注意事项如下：

1. 确认招聘的真实性：在寻找汉语教师的工作机会时，首先要确认发布的招聘的真实性，谨防诈骗。

2. 了解工作内容和学校信息：在面试前，最好了解一下学校或教育机构的具体工作描述和工作环境，以及学生的基本信息，以便更好地适应新的工作环境。

3. 准备好简历：简历是汉语教师应聘的重要材料，要确保简历的真实性、完整性和准确性。

4. 准备好面试：面试是汉语教师获得工作机会的关键步骤，要提前准备模拟面试，了解可能会被问到的问题。

5. 提升教学能力：无论应聘哪个教育机构，教学能力都是最重要的因素。要不断学习和提高自己的教学技能，以便更好地传授汉语知识和文化，吸引更多的学生。

6. 了解工资和待遇：在应聘时要明确了解工资和待遇等信息，并确保与教育机构达成一致。

7. 保护自身安全：在大连寻找汉语教师工作机会时，要注意人身和财产安全，尤其是在面试和试讲过程中。

以上是大连汉语教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。