历城教师招聘面试的形式和内容因地区和职位而异。一般来说，面试可能包括以下方面的考察：

1. 职业认知：包括对教师职业的理解，对教育理念、教学方法、课堂管理的思考，以及对教育改革的适应能力等。

2. 教学技能：这可能包括教学计划的制定，课堂活动的组织，以及教学语言和表达的清晰度等。具体可能会要求试讲某一节课，根据课程类型，也可能要求进行小组讨论、互动游戏等。

3. 专业知识：对于受聘的学科教师，需要展示相应的专业知识。

4. 教育教学能力：能够运用教育教学基本原理解决实际问题，通过面试环节展示教育教学能力。

5. 仪态仪表：遵守教师基本职业操守规范，着装得体，态度亲切。

在准备面试时，除了准备以上各方面，也请关注历城教育局发布的面试具体要求和时间。同时，需要准备教案、教材、课件等相关材料，并进行试讲练习，注意控制时间，保持自信和专业。

请注意，以上回答仅供参考，具体可以参考历城教育局的相关通知和要求。

历城教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试形式：主要包括试讲、说课、三笔字、粉笔字、班会设计、答辩、技能展示等形式。

2. 面试时间：一般在面试开始前，会有准备时间，这段时间需要考生抽题、备课写教案。进入考场后，考生需要按照考场要求进行试讲或说课。

3. 面试要求：考生需要按照给定的内容，针对指定的学生进行教学，时间控制、内容把握、与学生互动等细节都需要认真考虑。

4. 仪表仪态：教师面试要求穿着得体，仪表端庄，给考官留下良好的第一印象。

5. 面试题目的来源：面试题目由区教育局和教研中心组织专家命制，主要考察应聘者的专业知识水平、教学能力、语言表达能力、板书及板画水平等。

6. 备课室环境：历城教师招聘在面试前和面试结束后，都会安排考生在备课室进行备课和候场。在备课时间内，考生需要完成教案并上交至考场工作人员。

以上信息仅供参考，建议查看历城教育局官网获取更具体的信息。

历城教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表端正：注意仪表大方、得体，符合教师职业特点。

2. 态度认真：在回答问题时应做到不迟到、不早退，试讲时注意把握时间。

3. 讲课生动有趣：讲课要生动，有互动，有吸引力，不要让评委产生困倦、无聊的感觉。

4. 充分备课：充分熟悉自己所教授的课程内容，了解课程的具体知识点、重点和难点。

5. 试讲内容要真实：在试讲过程中，不要弄虚作假，不要说与试讲无关的话。

6. 试讲内容要简洁：不要把过多的时间浪费在板书上，而应该把时间更多地用在课程的讲解上。

7. 试讲要有激情：试讲时要充满激情，调动学生的积极性。

8. 试讲要有互动：试讲过程中要注重与学生互动，可以通过提问等方式来引导学生回答问题。

9. 注意时间把握：试讲时要注意时间把握，不要超时或少讲。

10. 充分准备答辩：答辩时，要充分准备，注意听清问题，并准确回答。

11. 保持自信、冷静：试讲过程中遇到卡壳等情况，不要惊慌失措，保持自信和冷静，可以暂停一下，整理思路，继续回答问题。

以上就是历城教师招聘面试的主要注意事项，希望能帮助到你。