惠州小学教师招聘一般通过以下几种途径：

1. 惠州市教育局官网发布招聘公告，包括招聘的岗位、条件、数量、报名方式、考试时间等详细信息。

2. 可以通过惠州市内各大教育机构或者学校官网发布的小学教师招聘信息。

3. 关注惠州市本地招聘网站或APP，获取小学教师招聘信息。

此外，还需要关注以下招聘注意事项：

1. 确保符合招聘条件，提前准备好相关证明材料。

2. 报名时仔细核对个人信息，确保正确无误。

3. 考试时遵守考场规则，保持心态稳定，发挥出自己的真实水平。

总之，要时刻关注招聘信息，提前做好准备，才能顺利通过惠州小学教师招聘。

惠州小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具备大专以上学历，应聘小学教师者需具备本科以上学历。同时，应聘人员需要具备相应教师资格证书，并符合相应的年龄限制。此外，部分岗位可能会要求应聘者具备一定的工作经验和相关证书。

2. 招聘程序：惠州小学教师招聘的程序一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示、办理聘用手续等环节。在发布招聘公告时，会明确各个岗位的招聘条件和考试科目，以便应聘者提前做好准备。

3. 考试内容：惠州小学教师招聘的考试内容一般包括教育基础知识、学科知识、教材教法等。考试题型包括选择题、简答题、案例分析题等，部分岗位还会要求应聘者进行试讲或说课等环节。

4. 待遇：惠州小学教师的待遇相对较好。根据惠州市教育局公开信息，惠州市小学教师的年均收入在5-7万左右，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和福利。同时，教师行业有较为稳定的职业发展前景和社会地位，这也是吸引许多人从事教师行业的原因之一。

以上信息仅供参考，建议到惠州本地宝官网获取更全面更准确的信息。

惠州小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告是否要求户籍地限制，是否要求普通话证书，计算机证书，是否要求本专业或相近专业，是否要求工作经验。

2. 报名时间：注意公告的报名时间，错过报名时间无法报考。

3. 考试时间：关注考试时间，并提前做好准备。

4. 考试内容：了解考试科目，做好备考工作。

5. 面试：注意面试时间、面试形式、面试准备事项。

6. 体检和考察：关注体检和考察的时间和注意事项。

7. 资格复查：在面试后，可能会进行资格复查，需要提前准备好相关材料。

8. 合同签订：了解合同的细节和注意事项，如工作性质、工作时长、薪资待遇等。

9. 诚信报考：不要提供虚假信息，如发现不实信息，将承担相应的法律责任。

10. 关注招聘信息：惠州每年有大量的小学教师招聘机会，需要经常关注惠州教育局官网、人事考试网等渠道发布的招聘信息。

总的来说，报考惠州小学教师招聘需要注意的事项较多，需要认真阅读招聘公告，按照公告要求准备报考材料，避免因细节问题影响报考和考试。