小学教师招聘没有明确的年龄限制，部分招聘可能会要求应聘者年龄在35岁以下。但是，不同的招聘单位具体要求可能会略有不同。

小学教师招聘的年龄要求因地区和岗位而异。

一般来说，大多数地区的小学教师招聘要求年龄在35周岁以下，部分地区要求在30周岁以下。一些偏远地区或特殊岗位可能会放宽年龄限制，甚至允许35周岁以上的应聘者参加考试。

此外，一些地区可能会要求持有相应教师资格证和普通话等级证书，具体要求以招聘公告为准。

在参加小学教师招聘时，年龄注意事项如下：

1. 一般来说，招聘方在年龄上的要求不会太高，通常限制在35岁、30岁、25岁等。特别优秀的人才可能会放宽年龄限制。对于应届毕业生来说，年龄限制可能会适当放宽。

2. 招聘方在年龄要求上会参考地域差异，一般会结合当地情况设置年龄门槛。例如，在一些经济相对落后的地区，招聘教师时，对年轻教师的年龄要求相对较宽松。

3. 教师招聘对年龄的限制，一般在报名前会在招聘公告上有明确说明。因此，考生在报名之前一定要仔细研读招聘公告，了解相关要求。

4. 需要注意的是，一些地方可能会因为年龄限制的原因，错过一些优秀的应聘者。因此，放宽年龄限制可能会成为未来教师招聘的一个趋势。

总的来说，在参加小学教师招聘时，考生应关注招聘公告上的年龄要求，提前了解相关信息，并尽可能在招聘前展示自己的教学能力和经验，以增加自己的竞争力。