宝鸡招聘幼儿教师的信息可以在以下渠道查询：

1. 政府官方网站：可以访问宝鸡市教育局或宝鸡市人力资源和社会保障局的官方网站，查看最新的幼儿教师招聘信息。

2. 招聘网站：可以在一些招聘网站上搜索宝鸡幼儿教师的招聘信息，并直接向发布招聘的机构或学校发送简历。

3. 社区公告栏：可以关注宝鸡市各社区的公告栏，一些幼儿园或教育机构会在上面张贴最新的招聘信息。

请注意，您需要关注与幼儿教育相关的职位，如“幼儿教师”、“儿童发展专家”等。同时，确保招聘信息的真实性，避免上当受骗。

宝鸡招聘幼儿教师相关信息如下：

招聘条件：宝鸡招聘幼儿教师要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；具有幼儿教师资格证。

招聘程序：宝鸡招聘幼儿教师是通过网上报名或现场报名，然后由招聘单位进行资格审查。审查通过后，招聘单位会以短信、电话等形式通知应聘者参加面试。面试内容主要包括专业技能测试、试讲、基本功测试等。面试结束后，招聘单位会根据面试成绩排名和应聘者学历、表现等选择合适的幼儿教师。

薪资待遇：基本工资+课时费+津贴。在试用期内，基本工资会打八折，但五险一金是足额缴纳。

具体的招聘条件和程序可能会根据不同的招聘单位有所不同。建议你可以关注宝鸡市人力资源和社会保障局等相关部门的招聘信息，了解更多具体要求和程序。

招聘幼儿教师的注意事项如下：

1. 确保招聘过程公开、公平、公正，避免任何形式的歧视。

2. 准备详细的招聘广告，包括对职位的要求、资格、待遇等。

3. 设立一个公正的评分标准，以便客观地评估应聘者的资格。

4. 确保招聘过程透明，让应聘者了解招聘的整个过程，包括评估标准、面试官的资格等。

5. 对应聘者的资格进行严格审查，确保他们具有所要求的教育背景、经验和技能。

6. 确保招聘过程和结果的可追溯性，以便有任何争议可以追溯记录进行解决。

7. 尊重所有应聘者，确保他们在整个招聘过程中感到舒适和尊重。

8. 考虑一些特殊需求，如适应幼儿教育的特殊技能或经验，以及与幼儿的沟通技巧。

9. 对于有幼儿教育经验的应聘者给予更多的关注，因为他们通常更了解这个领域。

10. 在面试过程中，要了解应聘者是否具有团队协作和领导能力，这是幼儿教育工作中非常重要的素质。

11. 确保招聘过程和结果符合当地的法规和政策。

12. 在决定是否录用某个应聘者之前，进行一些基本的背景调查。

13. 提供具有竞争力的薪酬和福利，以吸引优秀的幼儿教师。

14. 在合同中明确规定双方的权力和义务，以及薪资和工作时间等具体事宜。

以上就是宝鸡招聘幼儿教师的一些注意事项，希望能对你有所帮助。