书生小学招聘教师的一般要求包括：

1. 学历：通常要求具备本科及以上学历。

2. 学科背景：例如语文、数学、英语等学科需要具有对应学科的教师资格证，部分学校可能还会要求其他特定学科的资格证。

3. 经验：一些学校可能会要求教师具有相关的教学经验，或者曾经在类似的教育环境中表现出色。

4. 技能：需要具有良好的语言表达能力和教案编写能力，能够为学生提供清晰、有条理的教学。

5. 良好的沟通和人际交往能力：教师需要与学生、家长和同事进行有效的沟通，因此需要具备这些方面的能力。

6. 热爱教育事业：这是最重要的要求之一，因为只有热爱才能投入更多的精力和热情去教育学生。

招聘流程通常包括简历筛选、试讲、面试等环节。在试讲环节，招聘者会观察你的教学技能、课堂组织能力等；在面试环节，可能会询问你对教育事业的看法、你的教学风格等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议查看书生小学的官方招聘公告。

书生小学招聘教师相关信息如下：

招聘岗位。主要招聘语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学等学科教师。

报名条件。应聘教师需遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。具体条件可能因招聘单位而异，建议查看具体招聘公告。

报名方式。应聘者需在规定时间内到指定地点进行现场报名。

报名材料。应聘者需提供有效身份证、毕业证书、教师资格证书、普通话等级证书等证明材料，并提交复印件。建议查看具体招聘公告。

以上信息仅作参考，各地区学校招聘教师的要求可能存在差异，详细信息请关注官方指定网站或公众号。

书生小学招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 明确招聘要求：仔细阅读招聘广告，了解招聘岗位的各项要求，如学历、经验、技能、语言水平等。

2. 准备简历和求职信：根据学校的要求准备个人简历和求职信，确保内容真实、简洁，突出自己的优势和与该职位相关的经验。

3. 注意形象气质：作为小学教师，形象和气质在一定程度上会影响学生的学习和成长。因此，应聘者应该注意自己的着装和形象，表现出积极、健康、有活力的形象。

4. 提供相关证明文件：如果要求提供相关证明文件，如学历证书、教师资格证书、经验证明等，应该提前准备好并确保其真实有效。

5. 面试时注意事项：在面试前做好准备，了解学校和学生情况，表现出对教学工作的热情和兴趣。在面试过程中，注意表达清晰，积极回答问题，展示自己的教学能力和经验。

6. 遵守法律法规：应聘者应该遵守招聘过程中的各项法律法规，如保护个人信息、遵守公平竞争原则等。

7. 关注待遇和发展机会：在考虑是否接受某个职位时，应聘者也应该关注学校的待遇和发展机会，确保自己做出明智的选择。

总之，应聘者在应聘小学教师时，应该注意细节，认真准备，展示自己的优势和经验，并遵守相关法律法规。