寿阳教师招聘幼儿教师的要求可能因地区和招聘机构而异，但通常包括以下要求：

1. 学历要求：幼儿教师通常需要拥有幼儿教育或相关领域的学历，例如学前教育、教育管理等。具体要求可能包括中专、大专或本科等不同层次。

2. 资格要求：一些机构可能要求应聘者拥有幼儿教师资格证书，这通常需要通过考试获得。

3. 技能要求：幼儿教师需要具备一定的技能，包括良好的沟通技巧、组织和管理能力、教育技巧和热情等。此外，一些机构可能还要求应聘者具备一些特定的技能，例如音乐、舞蹈、绘画等艺术技能，以适应幼儿教育的需求。

4. 经验要求：一些机构可能更倾向于招聘有经验的幼儿教师，因为他们已经具备了一定的教育技巧和经验。

此外，一些机构可能还会对身高、体重、外貌等方面有一定的要求，但这并不是普遍的要求。在准备招聘考试时，应聘者应该仔细阅读招聘公告，了解具体要求和条件，并准备相应的材料和证书。

祝您好运！

寿阳教师招聘幼儿相关信息包括：

1. 招聘对象为应届、往届未就业的普通高校大专及以上毕业生。

2. 需要取得与招聘岗位相应的教师资格证（未取得教师资格证的，取消聘用资格），可先上岗从事辅助性工作，再逐步取得教师资格。

3. 招聘岗位为幼儿园教师，专业为幼儿师范学校及以上层次对口专业。

此外，寿阳教师招聘考试内容主要包括教育理论综合知识、专业知识（学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿教育研究方法等）和面试。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或考试机构获取更全面和准确的信息。

参加寿阳教师招聘幼儿招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解自己的条件是否符合招聘要求，例如学历、专业、资格、经验等。

2. 准备考试材料：按照招聘公告的要求，准备好所需的材料，例如简历、学历证书、资格证书、经验证明等。

3. 注重形象：穿着得体、仪表整洁，给考官留下良好的第一印象。

4. 认真答题：在考试中，要认真对待每一道题目，尽可能地展示自己的优势和特长，同时要注意时间安排，不要超时。

5. 展示沟通技巧：在面试中，要展示自己的沟通技巧，包括与幼儿的互动、观察力和解决问题的能力等。

6. 准备应对面试官可能提出的问题，如关于幼儿教育、你的教学经验、你的教学理念、你的个人背景等问题。

7. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，不要作弊或违反规定，以免影响自己的考试结果。

8. 保持积极心态：面对挑战和压力，保持积极的心态，相信自己能够成功。

希望这些建议能帮助你成功应聘寿阳教师招聘幼儿职位。祝你好运！