上海语文教师招聘一般会出现在以下几种渠道：

学校官方网站和社交媒体：许多学校会在官方网站发布教师招聘的信息，同时，一些社交媒体平台也可能成为招聘发布的地方，尤其是针对一些名优学校的招聘，其影响力不言而喻。

通过教育部门和人才中介：教育部门和人才中介也会有语文教师的招聘信息，可以关注他们的官方网站和社交媒体平台。

参加教育相关招聘会：可以参加一些与教育相关的人才招聘会，积极投递简历，争取面试机会。

推荐和介绍：可以通过教师、教育机构、朋友、家人等渠道获取招聘信息，这种方式也能提供一些真实的教师招聘信息。

以上就是上海语文教师招聘的主要渠道，希望对你有所帮助。在准备应聘时，除了关注招聘信息，也要做好简历制作、自我介绍和面试准备等环节。祝你应聘顺利！

上海语文教师招聘相关的招聘信息可能会出现在一些教育类网站、人才招聘网站以及当地的人力资源服务机构网站上。具体的招聘公告可能会在上海市教育委员会的官方网站或者各区县教育局的官方网站上发布。

应聘语文教师岗位的教师需要具备相应的学历和资格，例如拥有语文或相关专业的本科及以上学历，并通过教师资格考试等。此外，有教学经验、良好的口头和书面表达能力、以及热爱教育事业的应聘者将会更有优势。

在准备应聘语文教师岗位时，应聘者需要准备教学计划、教案、面试演讲等相关材料。应聘流程可能会包括网上报名、资格审核、笔试、面试、试讲等环节，具体要求可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，应聘者需要关注相关网站和公告的信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

上海语文教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘要求，提前准备相关材料，如简历、学历证明、教师资格证、普通话证书、教案、试讲视频等。

2. 简历要突出优势：简历要尽可能简洁明了，突出教学经验、获奖情况等个人优势，让招聘官一眼就能看出你的价值。

3. 注意面试技巧：在面试过程中，要保持自信、表达清晰，回答问题时要抓住重点，展现自己的教学能力和职业素养。

4. 试讲要真实自然：试讲时要真实自然，结合所教授学科的特点，注重与学生的互动，调动课堂气氛。

5. 注意礼仪形象：无论在招聘过程的哪个阶段，都要注意自己的礼仪形象，如着装、言谈举止等，给招聘官留下良好的印象。

6. 关注招聘信息来源：要关注上海本地教育网站、教育局官网、学校官网等官方渠道发布的信息，避免错过招聘时间。

7. 准备充分：在面试前充分准备，熟悉教材、教案，了解所应聘学校的基本情况，做到有问必答。

8. 遵守招聘流程：遵循招聘单位的规章制度，按时参加面试，避免违反招聘规定，如不要隐瞒、虚报个人信息等。

以上是一些基本的注意事项，希望能对你有所帮助。