惠州学院目前有在招聘的教师岗位有数学与统计学院教师、商学院教师、音乐学院教师、美术学院教师、化学化工学院教师、物理与电子工程学院教师、马克思主义学院辅导员等。

具体的岗位要求包括计算机科学与技术、信息与计算科学、软件工程、应用化学、环境科学与工程、产品设计、视觉传达设计、音乐学、美术学、小学教育、思想政治教育、心理学、应用心理学、电子信息与技术等专业的人才，以及辅导员岗需要思想觉悟高，具有良好的品德和职业道德，耐心细致。

此外，公告中还特别强调应聘者需要具有本科或以上学历，并符合相应的应聘条件。符合条件的人员将被邀请参加面试，以进一步确定是否适合担任该职位。

以上内容仅供参考，建议关注惠州学院的官方网站或者相关招聘平台，以获取最准确的信息。

惠州学院招聘教师相关信息包括：

1. 招聘对象：分为应届毕业生及往届毕业生。

2. 学历要求：不同岗位对学历的要求不同，如本科及以上学历、本科或研究生，具体需以招聘公告为准。

3. 招聘专业：部分岗位会对应聘者所学专业有一定的要求。

4. 应聘材料：包括个人简历、毕业生就业协议、成绩单、相关证书及证明等。

5. 试讲内容：试讲内容为应聘者选择某一节课片段的教学内容，通过备课、课堂教学展示，及对教学环节的把握和教学方法、手段的运用等，充分考察应聘者的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。

6. 面试形式：面试形式包括半结构化面试和试讲。

此外，惠州学院人事处发布的招聘信息中还会涉及薪资待遇、发展机会等更多方面。具体以惠州学院招聘公告为准。

在惠州学院招聘教师时，应聘者应注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、工作经验、技能等。

2. 准备简历：根据招聘要求，制作一份符合要求的简历，确保简历内容真实、简洁。

3. 准备面试：如果通过初试，会被邀请参加面试。这时需要提前准备面试材料，了解面试流程，做好充分的面试准备。

4. 注意着装：参加面试时，注意穿着整洁得体，给面试官留下良好的第一印象。

5. 态度谦虚：面试时，注意态度谦虚，尊重面试官，表达自己对于教师职业的热爱和对学生的关心。

6. 回答问题专业：在回答面试官的问题时，注意专业、准确、有逻辑，展示自己的专业素养。

7. 避免敏感话题：避免在面试中涉及可能引起争议的话题，以免影响面试效果。

8. 感谢机会：在面试结束时，表达对惠州学院的感谢，表示期待有机会加入惠州学院。

最后，应聘者还应该注意遵守招聘流程，不要轻易相信非法招聘机构的承诺，维护自己的合法权益。