上海闵行小学教师招聘的条件和流程可能因学校和招聘时间而有所不同，但一般来说，可能需要满足以下条件和准备相应材料：

学历要求：一般来说，应聘者需要具有本科或以上学历，且专业对口，部分学校可能会要求硕士或博士学历。

资格要求：应聘者需要具有相应学科的教师资格证书。

工作经验：应聘者需要具有至少一年的相关学科教学经验，部分学校可能会有更高的经验要求。

语言和计算机能力：应聘者需要具有基本的英语和计算机技能。

简历和求职信：应聘者需要准备一份详细的简历和求职信，介绍自己的教育背景、工作经历、教学特色等。

面试和试讲：应聘者可能会被要求进行面试和试讲，以评估其教学能力和适应小学教学环境的能力。

招聘流程通常包括网上申请、简历筛选、面试和试讲、录用通知等步骤。在招聘过程中，应聘者需要密切关注学校的招聘信息，按照学校的招聘要求准备材料，并尽可能展示自己的教学优势和潜力。

具体招聘信息，建议参考学校官方网站或联系学校咨询。

上海闵行小学教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：

1. 上海市户籍的应届毕业生。

2. 符合条件的非上海户籍在职教师。

招聘条件：

1. 持有对应的教师资格证。

2. 本科及以上学历。

3. 遵纪守法，品行良好，身体健康，热爱教育事业，有志于从事小学教育工作。

招聘程序：

1. 网上报名。符合条件的应聘者，请自行下载、填写《教师招聘报名表》，并上传本人近期数码正面免冠照片，拍照或扫描上传。

2. 现场确认。应聘者提供报名材料原件及复印件以供招聘单位审核。

3. 笔试和面试。根据招聘教师的需求，对通过审核的应聘者进行统一笔试和面试。

4. 录用公示。根据考试成绩和体检结果，确定拟录用人员名单并进行公示。

考试内容：

考试包括笔试和面试两个部分，笔试内容主要包括教育基础理论、学科专业知识、教育心理学、教育法律法规等，面试内容主要包括试讲、答辩等。同时，闵行区教育局将根据岗位需求，对普通话、英语口语、计算机应用等基本技能进行测试。

以上信息仅供参考，具体招聘信息会在闵行区教育局官网发布，请及时关注。

闵行小学教师招聘的注意事项包括：

1. 尽早准备并参加教师招聘考试，这包括对教育心理学、教育法律法规、学科专业知识等的准备。

2. 尽可能提升自己的综合素质，包括沟通能力、表达能力、应变能力、信息技术能力、写作能力和组织协调能力等。

3. 保持良好的心态，不要因为竞争压力而气馁。

4. 遵守招聘流程，仔细阅读招聘公告，了解招聘要求，选择适合自己的岗位，认真准备面试。

5. 关注招聘信息，包括报名时间、考试时间、成绩查询时间等，避免错过重要时间导致错过机会。

6. 准备好个人材料，如简历、学历证明、教师资格证、荣誉证书等，以便在招聘过程中使用。

7. 了解招聘单位的考核方式，做好模拟面试和试讲等练习，并准备好可能会用到的道具和教具。

8. 如果有机会，尽量多和有经验的教师交流，学习他们的经验，并向上级学校投递简历，争取到岗的机会。

以上就是闵行小学教师招聘的主要注意事项，希望对你有帮助。祝你应聘顺利！