广州公立教师招聘可以通过以下途径：

通过官方渠道查询。可以关注广州本地相关的招聘公告，官方渠道发布的信息更加可靠。

通过学校官网查询。可以搜索广州周边学校教师的招聘信息，这需要有足够的信息敏感度，才能及时获取到相关的招聘信息。

通过相关教师招聘网站查询。可以搜索广州周边公立教师招聘信息，相关网站上会发布一些社会招聘信息，需要筛选出适合自己的岗位再参与面试。

此外，参加教师招聘考试也是公立学校招聘教师的常规途径。考试内容一般会包括教育综合知识、公共基础知识、学科专业知识等。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

广州公立教师招聘相关信息包括：

1. 招聘条件：通常需要符合教师基本素质和教育教学能力要求，以及招聘岗位的具体要求。

2. 招聘程序：主要包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

3. 考试内容：笔试一般会考察教育基础知识和相关学科专业知识，面试通常包括试讲、说课、结构化面试等形式。

4. 报名方式：通常采取网上报名或现场报名的方式。

5. 招聘岗位：包括中小学教师、幼儿园教师、特殊教育教师、职校教师等，具体岗位要求专业对口或教师基本素质。

6. 福利待遇：公立教师待遇通常包括基本工资、绩效奖励、社保公积金等，具体待遇根据岗位和学校级别有所不同。

以上信息仅供参考，建议到相关网站查询或询问相关部门，以获取更准确的信息。

广州公立教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息真实性：在报名时，要认真核实招聘单位发布的招聘信息，确保信息的真实性。

2. 报名资料齐全：报名时需要提供齐全、真实的报名材料，如身份证、毕业证、教师资格证等，否则可能会影响报考。

3. 面试着装得体：参加面试时，得体的着装可以提升个人形象，给面试官留下好印象。

4. 遵守纪律：在招聘过程中，要遵守招聘单位的各项规定，如考试纪律、面试规则等，不要违反规定。

5. 耐心等待结果：招聘结果需要一定的时间才能确定，因此需要耐心等待，不要频繁询问或追问结果。

6. 了解待遇和发展空间：在正式签约前，要了解公立学校的待遇和发展空间，确保这些条件符合自己的期望和要求。

7. 认真签订合同：在签订合同的时候，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

总之，在广州公立教师招聘过程中，要认真核实信息、遵守规定、耐心等待结果、了解待遇和发展空间、认真签订合同等，这样才能更好地成为一名公立教师。