增城学校教师招聘公告可以通过以下途径获取：

官方网站。各个学校会在官方网站发布招聘公告，应聘者可直接前往官网查看招聘岗位。

社交媒体。很多学校会通过社交媒体发布招聘公告，应聘者可以在这些平台上关注学校官方账号，获取招聘信息。

招聘网站。在招聘网站上，增城学校的教师招聘信息通常会在教育版块中发布。

需要注意的是，不同学校的招聘流程和要求可能有所不同，应聘者需要仔细阅读招聘公告，按照要求提交应聘材料。同时，应聘者需要关注增城地区的教师招聘考试动态，及时报名参加考试。

希望以上信息对您有帮助，具体请参考官方渠道。

增城学校教师招聘的相关信息如下：

招聘对象：凡符合招聘岗位的基本条件及资格要求的国家承认学历的应、往届毕业生和社会从业人员，均可报考。

学历要求：符合招聘岗位对应的学历要求，并取得相应学历毕业证书。

资格要求：具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能等证明。

招聘程序：一般包括发布招聘公告、现场报名与资格初审、面试、试讲、体检、公示和聘用等环节。

增城区教育局网站和增城区政府门户网站是招聘信息发布的主要平台，请及时关注。

此外，增城区实验小学教育集团招聘优秀骨干教师，具体要求为年龄原则上不超过40周岁，有经验丰富的名师带教，优质的办学平台，良好的晋升机会，以及市区级荣誉和对应学科高级职称的应聘者。

以上信息仅供参考，建议访问增城区教育局官网获取更具体更准确的招聘信息。

增城学校教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘流程、报名条件、考试时间及形式等，以便有针对性地准备考试。

2. 准备简历：简历是应聘教师岗位的敲门砖，要认真撰写简历，突出自己的教育背景、工作经历、教学成果等，确保简历真实、简洁、有条理。

3. 准备证书：根据招聘公告要求准备相应的证书，如教师资格证、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等，并在规定时间内提交。

4. 注重形象：作为教师，形象气质对学生有重要影响，应聘时要注意穿着得体、仪表端庄、举止大方。

5. 面试注意事项：面试前要充分了解面试形式、面试题目等，提前做好应对准备；面试时要注意仪态仪表、语言表达、思维逻辑等方面，展示自己的优势和特长；回答问题时要真实客观、不夸张、不妄言。

6. 笔试注意事项：在笔试中，要注重基础知识的掌握和灵活运用，可以结合实际案例进行分析；同时要注意时间分配，确保在规定时间内完成试卷。

7. 其他细节：注意报名方式、缴费方式、考试地点、报到时间等方面的细节，确保不遗漏任何重要信息。

最后，要保持积极的心态，相信自己，同时也要认真备考，提高自己的竞争力。