教师招聘笔试考试科目一般分为：教育综合知识和学科专业知识。
教育综合知识又包括：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。
学科专业知识根据报考的学段和学科确定，如：报考高中数学，考试科目就是高中数学专业知识。
具体考试科目以招聘公告为准。
教师招聘笔试考试科目通常取决于招聘单位和岗位。一些常见的教师招聘考试科目包括：
1. 教育理论知识和教育法规。
2. 学科专业知识。
3. 教材教法。
4. 教育写作。
5. 公共基础知识，包括教育理论、文化、科技、管理、人文和职业道德等。
具体的考试科目可能会因地区、岗位和招聘单位的不同而有所差异。因此，在准备教师招聘考试时，建议仔细阅读招聘公告和考试说明，了解具体的考试科目和内容，有针对性地进行备考。
教师招聘笔试科目的注意事项包括：
1. 充分准备：教师招聘考试一般考《教育基础知识》、《学科知识》、《公共基础知识》等，考生需要结合自身实际情况，制定复习计划，有针对性地进行复习。
2. 合理安排时间：教师招聘考试内容较多，考生需要注意合理安排复习时间，避免因时间不足而出现仓促备考的情况。
3. 注重基础：考生需要注重基础知识的学习和掌握，不要过于追求难题、偏题，要以基础题型为主，注重积累和巩固基础。
4. 理解记忆知识点：教师招聘考试涉及的知识点较多，考生需要理解记忆知识点，避免死记硬背。同时，考生可以通过做题来巩固知识点，提高解题能力。
5. 保持良好心态：教师招聘考试需要考生保持积极的心态，不要因为一时的失利而气馁，要相信自己，不断调整复习方法和心态，积极应对考试。
6. 注意答题技巧：在考试中，答题技巧对于提高答题速度和正确率非常重要。考生需要认真阅读题目要求，选择正确的答案，避免浪费时间。
7. 遵守考场规则：考生在考试中需要遵守考场规则，不要作弊，按时到达考场，带齐证件，保持考试环境整洁卫生。
总之，考生在备考教师招聘笔试时，需要注重基础知识的掌握和积累，注重答题技巧和心态的调整，遵守考场规则，才能更好地应对考试。