岳阳小学招聘教师的一般要求是：

1. 持有教师资格证，这是应聘教师的基本要求。

2. 具有教育心理学知识，能熟练运用教育教学基本理论和原理。

3. 具有较好的教育教学能力和课堂教学组织能力，能够有效地进行教学活动的组织和管理。

4. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与学生和家长进行有效的沟通和交流。

5. 具有良好的团队合作精神和协作能力，能够与学校领导、同事、家长等各方面进行合作和配合。

6. 具有一定的教育科研能力，能够参与教育教学改革和课题研究。

7. 具有较高的学历和专业知识背景，能够适应小学教育的需要。

应聘者需要将个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证等相关证书复印件及近期照片1张等材料带到现场，参加面试和试讲。面试和试讲的内容将根据应聘的科目和岗位进行考核。

具体的招聘要求和流程可能会因不同的学校和地区而有所不同，建议查看岳阳小学的官方招聘信息，或者咨询学校工作人员以获取更准确的信息。

岳阳小学招聘教师相关信息如下：

1. 招聘岗位：语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等学科教师。

2. 招聘人数：共计50人。

3. 招聘条件：

- 持有相应教师资格证书；

- 本科及以上学历；

- 具备相应学科的专业知识和教学基本功；

- 有责任心，热爱教育事业，身心健康。

4. 招聘程序：

- 网上报名：应聘者需提交个人简历及相关证书复印件；

- 资格审查；

- 面试：包括试讲和综合面试；

- 体检；

- 签订合同。

5. 报名时间：招聘信息一般在考试当季开始招聘，应聘者需关注学校官网或教育局官网，并在报名时间内提交报名信息。

以上信息仅供参考，建议到岳阳小学官网或教育局官网了解更详细的信息。

在岳阳小学招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和条件：确保自己符合招聘要求，包括学历、专业、资格、经验等。

2. 准备简历：一个好的简历是获得面试机会的关键，确保简历简洁、明了、有重点。

3. 准备面试：如果通过初审，将有可能面临面试，因此需要事先准备面试材料，了解面试流程，展现自己的教学能力。

4. 注意形象：教师的形象对于学生来说很重要，注意穿着打扮得体，展现出良好的形象。

5. 表达清晰：用简单易懂的语言解释复杂的概念，确保学生听懂。

6. 关注学生反馈：学生是评价教师的重要标准，所以注意关注学生的反馈，了解他们的需求，及时调整教学方法。

7. 遵守招聘流程：在招聘过程中，需要遵守招聘单位的所有规则和流程，确保自己的权益不受损害。

8. 了解学校文化：在应聘前，尽量了解学校的教育理念和文化，以便更好地融入学校环境。

9. 准备应对挑战：教师的工作充满挑战，需要准备好应对各种突发情况。

以上就是岳阳小学招聘教师的主要注意事项，希望能帮助到你。