湖北教师招聘面试的形式包括试讲、说课、结构化面试、情景模拟等，具体取决于招聘单位的要求。在准备面试时，你需要针对所教授的科目和学段进行有针对性的准备，包括教学设计和教学技能。同时，注意仪表仪态、语言表达和肢体语言等方面的表现。

以下是一些备考建议：

1. 了解面试形式和流程，做好相应的准备。

2. 制定详细的备考计划，包括熟悉教材、练习试讲或说课、参加模拟面试等。

3. 充分了解面试评分标准，有针对性地进行准备，提高自己的薄弱环节。

4. 准备好可能被问到的问题，并准备好回答。

5. 穿着得体，表现出专业精神。

6. 面试过程中，要自信、大方、流畅地表达自己的观点，注意语言表达和肢体语言等方面的表现。

7. 备好教案和说课稿，确保在面试过程中能够流畅地呈现教学内容。

8. 提前准备好板书，确保板书内容清晰、有条理，能够突出教学重点和难点。

9. 尽可能多地模拟面试情景，提高自己的心理素质和应对能力。

10. 关注时事，了解教育政策法规和教育教学动态，提高自己的综合素质。

希望这些建议对你有所帮助，祝你面试成功！

湖北教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试形式：一般为说课或试讲，部分学校会包含答辩。不同地区、不同学校在面试形式上可能会有所区别，具体以当地招聘公告为准。

2. 准备时间：一般考生会拥有30到40分钟的准备时间，但也有部分学校可能会要求考生在20分钟左右的时间完成备课。

3. 面试比例：面试成绩占综合成绩的50%，有的学校是按照试讲成绩打分，有的学校会去掉一个最高分和最低分，然后取平均分。

此外，教师招聘面试还需要注意仪表、教姿教态、教学内容及重难点、板书设计、时间把控等方面的问题。建议在备考时寻求专业人士指导，以提升自己的面试表现。

以上信息仅供参考，建议阅读相关考试公告，获取详细信息。

湖北教师招聘面试注意事项包括：

1. 仪表举止：教师面试中，仪表和举止是非常重要的因素，要注意文明礼貌。穿着打扮要端庄、大方、得体，可以化淡妆，表现出对学生的亲和力。进入考场时，应微笑示意，步伐稳健，不要太快。

2. 心理素质：教师面试需要具备优秀的心理素质，尤其是要克服怯场心理，保持冷静和自信。即使在面试过程中出现紧张等不良情绪，也要学会调节自己的心态，保持镇定，从而做出最准确的回答。

3. 语言表达：教师面试中的语言表达非常重要，考生要特别注意语言表达的准确性和流畅性。在面试过程中，要尽量使用专业用语，避免使用过多的修饰语。

4. 专业知识：教师面试中需要考查考生的专业知识水平。因此，考生需要对所报专业课程的知识点有充分的了解，并能够结合实际进行讲解。

5. 试讲内容：在试讲过程中，要把握好时间，合理安排时间分配，注意导入、新授、巩固练习和课堂小结等环节的完整性。同时，要注重与学生的互动和交流，调动学生的积极性。

6. 板书：注意板书的工整和美观，合理安排粉笔字板书和电子白板的内容。

7. 试讲之后的答辩：需要充分听取考官的提问并做出回答，注意回答的完整性和准确性。

总之，湖北教师招聘面试需要考生注重仪表举止、心理素质、专业知识、试讲内容、板书和答辩等方面的表现，充分展示自己的教学能力和素质水平。