济宁招聘小学教师可以通过以下几种方式：

现场招聘会：参加济宁当地的人才市场或者是教培机构的招聘会，准备好自己的简历和相关证书，现场和招聘方沟通。

网络招聘：搜索济宁本地招聘网站或APP，找到适合自己的岗位投递简历。

直接到学校应聘：济宁有很多学校在招聘小学教师，如果自身符合条件可以直接到学校应聘。

关注官方信息发布：各区县、高新区教体局会根据需求发布教师招聘信息，并有可能直接在当地实验学校进行招聘。

在准备教师招聘考试时，可以提前备考所考科目，了解考试大纲和历年真题。同时，面试时要注意仪态仪表，充分展示自己的优势。

以上信息仅供参考，建议详细关注招聘网站或咨询当地教育局，以获取最准确的信息。

济宁招聘小学教师相关信息可以在济宁市教育局官方网站或人力资源和社会保障局官方网站等官方渠道查询。这些信息可能包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序、考试内容、考试时间等方面的信息。

此外，您还可以直接向当地的教育部门或学校咨询招聘小学教师相关信息。在选择应聘学校时，您需要考虑自己的专业背景、教学经验、教育理念和兴趣爱好等因素，以便更好地适应工作环境和职业发展。

同时，您需要关注招聘公告中的报名时间、考试时间等信息，并按照要求提交相关材料，如简历、学历证明、教师资格证、工作经验证明等。在考试过程中，您需要充分准备，展示自己的教学能力和专业素质，以便获得理想的职位。

在济宁招聘小学教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和条件：确保自己符合招聘要求，如学历、专业、教师资格等。

2. 准备简历和求职信：制作一份突出自己优势的简历和求职信，确保其准确无误。

3. 了解学校情况：在招聘过程中，了解学校的办学理念、教学环境、师资力量等情况，选择一个适合自己的学校。

4. 注重形象礼仪：作为小学教师，形象礼仪对于第一印象至关重要，要穿着得体、精神饱满地面对招聘人员。

5. 回答问题真实诚实：在面试中，面对考官的问题要真实诚实，尤其是关于教学理念和经验的问题，这会直接影响到你的录用。

6. 突出教育理念：在教育教学中，要注重教育理念的发展，不断创新教学方法，提高学生的学习能力。

7. 了解学生心理：作为教师，了解学生心理，采用合适的教学方法，激发学生的学习兴趣，是招聘方非常看重的一点。

8. 准备个人简历和证书文件：在面试过程中，需要准备好自己的个人简历和相关的证书文件，确保文件真实有效，方便招聘人员查看。

9. 遵守招聘流程：在参加招聘时，要遵守招聘流程，按时到达招聘地点，避免迟到或早退。

以上就是应聘济宁小学教师的一些基本注意事项，希望能对你有所帮助。