教师招聘体检妇科检查内容通常包括：外阴、阴道、宫颈、宫体、双侧附件和子宫附件区等。检查目的是为了检查女性生殖系统的健康状况，包括是否有炎症、肿瘤、畸形等异常情况。

在妇科检查过程中，医生会使用一些器械来进行检查，如窥阴器、阴道超声等。这些器械的使用可能会使女性受检者感到不适，但医生会尽可能地减轻操作过程中的不适感。

需要注意的是，教师招聘体检妇科检查并不是性骚扰，请受检者放心。医生会尊重受检者的隐私，并严格按照医学标准进行操作。

总之，教师招聘体检妇科检查是非常必要的，有助于保障女性教师的身体健康。如果有任何疑问或担忧，可以向医生咨询，寻求帮助。

教师招聘体检妇科检查内容通常包括：

1. 观察外阴发育情况，有无白斑、溃疡、肿瘤、性病湿疣等病变；

2. 阴道检查，观察阴道壁有无充血、溃疡、肿瘤、分泌物及宫颈是否光滑，有无宫颈糜烂、息肉等病变；

3. 子宫及附件检查，通过触诊确定子宫位置，大小是否正常，质地是否正常，以及双侧附件区有无压痛、增厚及肿块等；

4. 询问月经史，以了解卵巢功能。

此外，妇科检查时要注意避开月经期，最好选择在月经干净3天后进行。同时，在体检前需注意保持阴道清洁，并避免性生活。

以上内容仅供参考，建议咨询医生或医院妇科工作人员以获取更准确的信息。

教师招聘体检妇科检查注意事项如下：

1. 女性需要避开月经期，月经干净后3-7天进行妇科检查，因为月经期间进行妇科检查会对子宫内膜的厚度造成影响，可能会影响检查的结果。

2. 检查前三天不要使用阴道药物，不要进行性生活，以免影响检查结果。

3. 注意自身的着装，尽量选择比较宽松的衣服，方便进行检查。

4. 避免过度紧张，如果紧张过度可能会造成阴道肌肉紧张，造成阴道口紧闭，对检查结果造成影响。

以上就是一些基本的注意事项，建议咨询医生获取更准确的信息。