体育教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分。

笔试主要考察的内容包括：教育综合知识、学科专业知识、教育心理学或教学论、教材教法、新课程理念、教育法律法规等方面的内容。也有一些考试会加入体育学科的专业技能测试。

面试部分，一般采取说课或讲课的方式，也有一些地方采取结构化面试的方式。具体的形式还要看具体的招聘要求和公告。

此外，还有一些地方会加入专业技能测试，如田径、球类等。

总的来说，体育教师招聘考试的内容会根据不同的地区和招聘单位有所不同，具体的内容要以招聘公告为准。

体育教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试科目：体育教师招聘考试科目通常包括教育综合、学科知识和心理素质等。其中，教育综合可能包括教育心理学、教育法律法规、课程论等；学科知识可能涉及体育专业知识和相关学科知识；心理素质可能包括职业素养、人际沟通、应急应变等。

2. 考试难度：体育教师招聘考试的难度因地区和层次而异。一些地区可能会要求应聘者具备较高的专业素养和教学经验，而一些地区则可能相对容易。同时，应聘一些公立学校的教师岗位，可能需要面对笔试、面试和考察等层层考核，难度相对较大。

3. 报名条件：体育教师招聘考试的报名条件因地区和层次而异。一些地区可能会要求应聘者具备相应的学历、学位和教师资格等条件，而一些地区则可能对此要求较低。同时，应聘一些公立学校的教师岗位，可能需要符合一定的年龄、身体素质等要求。

4. 备考建议：首先，要系统复习教育综合知识和相关学科知识，明确考试重点和难点，有针对性地进行备考。其次，要注重心理素质的锻炼和提升，加强职业素养的锻炼。最后，要积极积累教学经验，可以通过实习、听课等方式来提高自己的教学能力。

总之，体育教师招聘考试需要应聘者全面提升自己的综合素质和专业技能，做好充分的备考工作，才能更好地应对考试和未来的教学工作。

体育教师招聘考试需要注意的事项包括：

1. 了解考试形式：根据考试通知，有些考试可能是闭卷考试，需要提前做好准备。

2. 提前到场：确保提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

3. 注意着装：在考试过程中，穿着得体、舒适、适合运动的服装。

4. 准备考试用品：确保带齐考试所需的教材、笔、草稿纸等。

5. 调整心态：保持冷静，不要过于紧张，正常发挥自己的水平。

6. 做好热身运动：在考试前进行适当的热身运动，避免在考试过程中受伤。

7. 注意考试细节：按照考试要求，准确、规范地完成每一个动作，确保取得好成绩。

8. 合理分配时间：根据自身实际情况，合理安排每个考试项目的时间，确保能够完成所有项目。

9. 遵守考场规则：遵守考场规则，不要作弊，否则后果严重。

除此之外，还需要对体育学科知识进行全面系统的复习，提高自己的专业素养。复习过程中要注意劳逸结合，避免过度疲劳。同时，保持良好的作息习惯，充足的睡眠，增强体质，提高应考能力。