中国教师招聘考试，一般分为教师编制招聘考试和教师招聘编外聘用考试。

教师编制考试，就是进入在编教师行列的招聘考试。这种教师招聘考试，一般由当地教育局或者人事组织部门发布，招聘过程包括网报、笔试、面试、考核、公示和聘用等基本环节。

教师招聘编外聘用考试，一般是私立学校或者培训机构进行的招聘考试。考试内容一般包括学科专业知识，教育理论知识，职业能力测试等，招聘对象主要是师范生或者有教学经验的老师。

此外，还有一些社会培训机构也会进行教师招聘考试培训。

建议根据自身需求和实际情况，选择适合自己的教师招聘方式。

中国教师招聘考试相关信息包括：

1. 考试公告：考试公告中包含招聘人数、招聘条件、报名方式、考试科目和时间等重要信息。

2. 笔试内容：主要包括教育基础知识、学科知识、教材教法、教育心理学、教育法律法规和政治经济法律等。

3. 面试内容：主要包括教学设计、教学实施、教学评价和教学应变能力，以及语言表达能力、仪表举止等。

4. 岗位表：根据学科分类，详细列出每个岗位的招聘人数和要求。

5. 报名要求：包括报名时间、报名地点、报名费用、资格审查等具体要求。

6. 考试时间：全国各地区教师招聘考试时间不统一，考生需关注招考信息，以免错过考试。

此外，不同地区和不同岗位的教师招聘可能会有特殊要求，如普通话等级、教育经历、实习经验、性别要求等。考生需仔细阅读公告，了解自己的报考条件。

中国教师招聘教师注意事项包括以下几点：

1. 提前了解招聘流程和规则：了解招聘流程、需要的材料、注意事项，以及招聘过程中的规则和细节。

2. 准备充分，展示实力：准备好自己的试教、答辩等内容，充分展示自己的教学能力。

3. 注重仪表和言谈：穿着整洁、得体，言谈举止要表现出良好的道德素养。

4. 遵守纪律，诚信应聘：遵守招聘单位的作息时间和安排，保持诚信应聘，不弄虚作假。

5. 积极沟通，了解需求：在和招聘人员沟通时，积极倾听并理解他们的反馈和需求，展示自己的适配性。

6. 准备证明材料：确保所有需要的证明材料都准备齐全，并按要求顺序整理、装袋。

7. 保护自己，避免违规行为：在面试过程中，不要泄露个人信息，避免参与不合法或不合规定的活动。

8. 保持积极心态：教师招聘考试不是一次性的事情，需要持续关注各种招聘信息，做好充分的准备，保持积极的心态。

以上就是应聘中国教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你成功！